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贯彻落实科学发展观+构建以人为本的企业文化.pdf

上传人:中国课件站 2011/10/18 文件大小:0 KB

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贯彻落实科学发展观+构建以人为本的企业文化.pdf

文档介绍

文档介绍:企业研究企业经济!"# $,%&&’
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贯彻落实科学发展观构建以人为本的企业文化
易之标!,文尚卿"
#!$ 中共吉安市青原区委党校,江西吉安%&%’’’;"$ 中国井冈山干部学院,江西井冈山%&%(’’)
*摘要+ 当前全国上下对于发展要以人为本已形成共识,关键是如何在实践中坚持和落实以人为本,这
是摆在我们面前的一个重大的课题。笔者认为,要提升我国企业的核心竞争力,必须在管理实践
中坚持以人为本,努力构建以人为本的企业文化。
*关键词+ 科学发展观;以人为本;企业文化
*中图分类号+ ,"-’*文献标识码+ . *文章编号+ !’’( / 0’"& #"’’0 )’( / ’!’! / ’"
在党的十六届三中全会上,党中央在充分吸收了当今有人性化的特点。既尊重人的个性,让人的个性得到健康
世界各国各种发展观理论的精华和科学成分,充分总结了培养和塑造,又尊重人的自由,让人始终能保持强烈的自
我国社会主义经济建设正反二方面的经验的基础上,根据主意识和自我能力,所有这一切都是理解人、尊重人的具
马克思主义的基本原理,站在历史和现实的高度,明确提出体表现。这是坚持以人为本的最基本要求。再次,强调对人
了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进的价值的肯定。人除了自己的人格和尊严外,人还是一种
经济、社会和人的全面发展”。这一科学发展观的提出,是我有价值、有意义的存在。人作为人格主体的一个根本内涵,
们党坚持解放思想、实事求是、与时俱进、理论创新的重大就在于创造价值。人的价值和意义不是与生俱来的,而是
成果,是我们党执政理念的一大飞跃,是我们各项工作的行由人有目的创造出来的。劳动和创造是一切价值的源泉,
动指南。全面贯彻和落实科学发展观,最基本最核心的的问人只有在劳动创造中才能获得价值,实现价值,确证价
题就是要坚持“以人为本”,这是构建企业文化、提升我国企值。创造价值是人的生存及其活动的目的,最大限度地创
业核心竞争力的重大策略选择。造价值是以人为本原则所追寻的目标。从更普遍范围讲,
人积极地创造价值决不只是为了满足个人的需求,还要满
一、深刻认识以人为本的科学内涵
足他人和社会的需要。坚持以人为本的原则,就是要在肯
以人为本的思想,是我们党在不断总结发展的经验教定和重视人的价值存在的同时,想方设法为人能够创造更
“”
训基础上提出来的。江泽民同志在"’’! 年的七一重要大价值创造条件。总之,坚持以人为本,才能确立人的主
讲话中,鲜明地论述了人的全面发展问题,党的十六大报体,表现人的尊严,实现人的价值,体现人性关怀,发扬人
告把人的全面发展列入全面建设小康社会的战略目标之文精神,从而保证人的和谐、自由、全面发展。
中。十六届三中全会再次鲜明地提出“坚持以人为本”,“促
二、正确把握以人为本的核心地位
进经济、社会和人的全面发展。”从此,以人为本成为我们
全面建设小康社会,推进社会主义现代化建设的一个重要坚持以人为本,就要一切从人民的利益和要求出发,在
思想。所谓以人为本,首先强调对人的主体地位的确认。人经济发展的基础上,不断提高人民群众的物质文化生活和
作为世界上唯一能够进行自我创造、自我生存、自我完善、健康水平,不