文档介绍：行政管理专业本科毕业论文论企业文化对企业发展的促进作用姓名 刘利甫学校 信阳师范学院指导教师指导时间摘 要 3关键词 3一、 企业文化的含义 3二、 企业文化与企业发展的关系 31、 企业文化的形成和作用 32、 加强企业文化建设以推动企业全面发展 4三、 如何科学发展企业文化 51、 发展企业文化的核心是真心做到以人为本 52、 发展企业文化的基础是经营管理理念 53、 建设企业文化必须有一个共同目标 54、 企业文化在建设发展中必须要有自己的特色 55、 企业文化的力量源泉来自创新 -5四、 企业文化是企业发展的核心竞争力 6五、 参考文献 6论企业文化对企业发展的促进作用企业从成立那天起就具有她独特的文化。所不同的是,创业期企业的文化容易被我们忽视,成熟期企业的文化容易被我们重视。因此,我们应当对创业期企业的文化加以正确引导,对成熟期企业的文化加以不断深造。引导或者深造得法的文化能产生一种强大的凝聚力。通过这种凝聚力作用于全体员工,产生了创造力,从而间接地推动企业经济持续健康发展。企业文化是企业的灵魂,是企业个性化的表现。本文通过分析企业文化与企业发展的关系,进一步阐述了如何科学发展企业文化,以更好地促进企业的发展。关键词:企业文化企业发展促进作用入世后,我国金业经济环境产生巨变,面临着巨大的挑战。怎样增强企业核心竞争力以适应信息时代的发展,这是现代企业管理者的一道重要课题。在我国,新兴的企业文化建设,以人性化管理适应了市场经济的耍求,适应了当而我国企业走向国际市场的形势。对于企业来说,其重要的使命Z—是增强竞争力,追求企业效率,提升经营绩效,企业的种种行为的有效性也大都以此为衡量标准。一、 企业文化的含义不少企业家和企业的研究者针对企业文化提出了这样的观点:“企业文化是企业发展的基础=“企业文化是决定着一个企业兴衰的关键性因素=“一个企业只有具备优秀的企业文化,才可能成为市场的竞胜者”等等。可以说这些观点都是正确的,都在说明着同样一个道理,也就是只要从事企业的经济活动,只要想使企业得以生存和健康地发展,就必须有一个优秀的企业文化。企业文化就是企业所有的员工有着共同的理想、共同的追求和共同的价值观;是企业员工在长期生产经营活动屮形成的一套观念、信念、价值和行为规则;是企业的灵魂,体现着企业口身所独有的特色和魅力;是支持企业生存、发展的强大精神财富和核心竞争力。只有拥有优秀企业文化的企业,才能成为真正的市场强者和最终的竞胜者。二、 企业文化与企业发展的关系(一)企业文化的形成和作用企业文化是一个企业在经营管理过程屮表现出来的价值观念和行为规范的总和。企业文化的形成是以一定的价值观念为核心,通过企业的行为机制,最终衍生、外化为企业形象的过程,从而形成了一个具有多载体、多层次结构的复合型文化。企业文化有三个组成部分:一是观念形态文化,即以人的观念体现出来的企业文化,它处于企业文化的深层,是构建企业文化的基础和指导思想。二是行为形态文化,指金业在内部和外部发生的多种活动、行为小体现出来的金业文化。它以企业行为(活动)为载体,处于企业文化的中层,在整个企业文化中起着衔接和传递的作用。三是现象形态文化,指以企业外观形彖表现出来的企业文化。它通常以企业生产资料、产品、英雄模范人物等为载体,是企业观念形态文化和行为形态文化的集屮外化和凝结,处于企业文化的表层,