文档介绍：雇佣协议合同甲方(用人单位):乙方: 名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码: 通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话: 鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款: 一、双方约定本协议期限: 1、固定期限:自年月日起,至年月日止。二、工作要求: 1、甲方聘用乙方从事工作内容为 2、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。 3、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。 4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。三、劳动保护和工作条件 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。四、工作报酬待遇: 1、甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。具体支付标准如下:乙方薪酬为税后元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。 2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。五、发生下列情形之一,本协议终止: 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商一致的。 3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的,甲方有权单方面即使终止本协议。六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1个月书面通知另一方。七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。八、乙方同意医疗及相关费用自理。九、依据本协议第六条单方面解除本协议,应向对方支付违约金元,甲方可在乙方工资内直接扣除。十、合同到期后处理办法: 1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议; 2、甲方不同意续签,无论乙方是否同意续签,甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。十一、乙方在签订合同时,应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件以证明其已年满退休年龄,如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄错误的,甲方仅按本协议对乙方承担责任,且乙方需承担违约金元。十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系,乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇,甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请公司所在地人民法院管辖。十四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 年月日年月日如何撤销对赠与合同一赠与合同的法律特征赠与合同是赠与人把自己的财产无偿地给与受赠人所有,受赠人也表示接受赠与的协议。具有以下法律特征: 1无偿性。 2单务性。 3转移赠与财产的所有权。 4赠与是双方的法律行为。 5赠与为诺成合同。二赠与合同撤销的分类根据撤销权人行使撤销有无法定事由,可以分为有因撤销和无因撤销。 1无因撤销,是指赠与合同成立后,赠与人在交付赠与标的物之前,无需任何理由而撤销赠与。但是,赠与具有救灾,扶贫等社会公益性质或者具有道德义务性质的或者经过公证证明的赠与合同,不适用无因撤销。 2有因撤销,是指赠与合同成立后,赠与人在出现法律规定的特定事由时,使赠与合同的法律约束力归于消灭的行为。根据法律规定,受赠人有下列情形之一的,赠与人可以行使有因撤销权:第一,受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的;第二,受赠人对赠与人有扶养义务而不履行的;第三,受赠人不履行合同约定的义务的。三赠与合同撤销权的行使 1撤销权行使的主体赠与合同的撤销权只能由赠与人本人或者赠与人的继承人或监护人行使。赠与人当然享有独立的撤销权,而赠与人的继承人或监护人只有在赠与人因受赠人的违法行为而死亡或丧失民事行为能力时,才可以行使撤销权。 2撤销权行使的条件(1)无因撤销的行使条件第一,赠与合同是非经公证证明订立的; 第二,只能由赠与人本人行使撤销权; 第三,赠与不具有救灾,扶贫等社会公益性质或道德义务性质; 第四,只能在赠与财产交付之前行使撤销权。(2)有因撤销的行使条件第一,受赠人具有下列情形之一的:(一)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的;(二)对赠与人有扶养义务而不履行的;(三)不履行赠与合同约定的义务的。第二,应当在知道撤销原因之日起一年内行使撤销权; 第三,只能由赠与人本人行使撤销权。(3)继承人或监护人撤销赠与的条件第一,因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力; 第二,应当自知道或者应当知道撤销原因之日起六个月内行使。 3撤销权行使的法律效果撤销权一经行使即发生效力。因撤销权为形成权,其行使的效果是使赠与合同关系归于消灭。所以,当赠与人交付之前行使撤销权的,赠与人自可以拒绝履行而无需承担违约责任;当赠与物已交付