文档介绍：王长明千一一
《中共中央关于教育体制改革的决定》和《面向世纪教体效益。一般来讲,校外的其他服务性的企业由于较早地建
育振兴行动计划》中指出“高等教育后勤服务工作的改革对立了现代企业管理制度,更具有管理上的优势,他们可以通
于保证教育改革的顺利进行极为重要。改革的方向是实行社过兼并高校后勤企业输人其先进的管理模式和管理经验。
会化。”社会化就是将高校后勤推向市场经济浪潮之中,后勤、谋求经营协同效应
实体作为现代企业运作。高校后勤集团要成为“产权明晰,权经营协同效应是指由于经济的互补性及规模经济,两
责明确,政企分开,管理科学”的现代企业,因此高校后勤的个或两个以上的企业合并后可提高其生产经营活动的效
产权改革是建立现代企业制度的首要条件和关键。率。规模经济效益表现在两个方面①生产规模经济。企
随着产权改革的明晰和高校后勤集团的现代企业制度业通过并购可调整其资源配置达到最佳经济规模的要求,
的逐步完善,在政策条件成熟的情况下,必然会伴随大量的有效解决由专业化引起的生产流程的分离,从而改善企业
产权兼并现象的发生,这是由市场经济发展的自身规律所决价值链,降低生产成本,扩大市场份额。②企业规模经
定的。即在产权明晰的基础上,通过后勤市场竞争与产权自济。通过并购把多个企业置于同一企业管理之下,可节省
由转让,实现后勤系统资源的合理配置。管理费用、营销费用、扩大企业规模,增强企业抗风险能
一、离校后坳兼并的内涵力等。各高校后勤集团的经营范围相同,服务的客户群体
兼并是具有法人资格的经济组织,通过以现金方式或股均以广大师生为主,这一切为高校后勤企业的合并产生经
权置换等形式,购买被兼并企业或以承担被兼并企业的全部营协同效应奠定了客观基础。目前由于高校合并所带来的“
债权债务等为前提,取得被兼并企业的全部产权,导致被兼所属的后勤集团的合并,充分地体现了经营上的这一优
并企业丧失法人资格或改变法人实体的经济行为。企业兼并势,如统一采购、统一管理、统一核算等。
必须是企业的全部或其大部分资产的产权归属发生变动,实、谋求财务协同效应
行有偿转移。高校后勤集团在产权明晰、成为独立自主的法财务协同效应是指通过合并给整个企业集团在财务方
人实体后,随着经营规模的扩大,为了扩大市场份额,提高经面带来的种种效应。这种效应是由于税法、会计处理惯例、资
济效益,增加竞争优势,后勤企业之间也会出现各种形式的产负债数额和比例的变化等而产生的。这表现在①企业资
兼并行为。具体说来,可以有以下几种兼并形式产规模增加,企业的偿债能力提高,这也是为着企业的资本
、一家高校后勤集团对同区域的其他后勤集团的兼并。成本降低。②合理避税。合并后各个企业的税率可能不同高
在同一个区域内,由于各种原效益较差或者规模较小的后勤校后勤集团比校外企业可能享受一些实质上的税收优惠政
企业在被其接管以后有较大的增长潜力,通过兼并分析认为策,而且合并企业集团中的亏损企业可免交所得税,企业集
可行,就可以以股权或者现金的方式进行兼并。团可以利用兼并享受这些条件③预期效应。企业管理者认
、由高校外其他企业收购兼并高校后勤企业。高校外的为并购可以使企业的股价发生波动,如果预期合并后股价将
其他企业资本力量雄厚,如果这些