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2015工作职责怎么写 工作职责和业绩怎么写.doc

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2015工作职责怎么写 工作职责和业绩怎么写.doc

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文档介绍

文档介绍:2015工作职责怎么写工作职责和业绩怎么写2015工作职责怎么写第1篇:办公室主任工作职责1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。2、领导办公室工作,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成。3、参与公司重要经营活动的策划,努力当好总经理参谋助手。4、草拟公司文件、合同以及规章制度,处理来往公文。5、积极协调公司和政府有关部门关系,为公司创造良好外部环境。6、协议公司各部门关系,上传下达、下传上达,促进公司高效运转。7、加强本部门员工日常管理和考核工作,每月进行讲评一次,不断提高管理水平。8、做好公司宣传思想工作和工会工作,提高员工凝聚力。9、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作,保证公司正常经营。10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。11、不断学****新业务知识,提高自身业务能力,适应公司发展。12、认真负责、主动、积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失,可承担相应的经济责任。13、完成公司交给的其它工作。第2篇:公司文员的工作职责1、接听、转接电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要。5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、负责传真件的收发工作。7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。8、做好公司宣传专栏的组稿。9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。13、社会保险的投保、申领。14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。16、接受其他临时工作。第3篇:财务文员的工作职责1、负责打印并保管财务总监交待的各种财务公文资料;2、根据财务总监的安排,跟踪督促公司财务系统人员(包括总部财务部、会计部和各分店财务人员)工作进度与执行情况;3、每月3日前汇总财务系统所发的通知执行情况;汇总编报财务系统上月财务通知、总监/经理工作安排、会议决定执行情况表;4、负责财务系统员工办公用品的领用及发放;5、负责监督本部门所使用财产,登记好《固定资产备查账》《低值易耗品分类明细账》;6、登记财务与其他部门之间往来文件,接收并发送部门之间文件(),做好传递过程中登记工作;7、负责公司的发票领购、发放、核销及有关中奖发票的兑奖工作;8、根据公司规定审核程序后按开票通知单进行开具发票及其附件清单,确保准确、及时、完整、整洁、合规;第4篇:校长工作职责1、坚持正确的办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针。2、坚持规范办学,认真执行上级教育部门的指示、决定。3、坚持人文立校,精心营造宽松、有序、和谐、公平、竞争的工作环境。4、坚持责任兴校,组织制订主要领导和各类人员的岗位职责、管理制度及评价办法5、坚持民主治校,对学校的重大工作提出思路,充分论证,形成最后的决策。6、坚持科研强校,深入教学一线与教师共同研讨课堂教学改革的途径与方法。7、坚持特色亮校,珍惜、利用好学校的资源优势,发展校本特色。8、坚持身体力行,在行动上为教师示范,在业务上给教师引领,在生活上给教师关怀。9、重视指导、协调、督促、评价好各主要领导的分管工作。10、重视全局管理,抓好整体工作的同时,突出抓好每一学期、每一时段的重点工作。11、重视计划管理,制定学校的发展规划及工作计划,做好工作的评价与总结。12、重视合理理财,管理好、使用好办学经费和学校财产,改善办学条件。第5篇:超市客服工作职责1、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务2、注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象3、做好顾客投诉的接待工作4、检查指导员工的客服工作流程,确保服务质量5、以身作则倡导”顾客至上”的经营理念6、严格贯彻执行服务流程和服务标准,并安排实施检查7、指导赠品发放、顾客存包和退换货工作标准化作业8、制定员工排班表,严格控管人事成本9、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核10、负责安排超市快讯的发放与追踪,确保执行超市的各种促销活动11、负责监督责任区域的环境卫生,为顾客提供良好的购物环境12、协助做好出、入口处客流疏导和保安工作13、传达公司政策并落实执行14、负责与其他部门的沟通协调工作。第6篇:总经理工作职责1、团结和教育公司全体员工,热爱祖国、热爱党、遵纪守法,在抓好物质文明建设的同时,不断加强精神文明和企业文化建设,在改革创新的基础上,促进经济效益和社会效益的全面提高;2、制定正确的企业经营战略和发展目标,团结和带领全体员工

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