文档介绍：税务系统绩效管理体系研究以南京市国税系统为例硕士学位论文作者:杨江涛指导教炜烽南京理工大学师:范年
—巧
磁研究生签名:啤考谁沙,/年鱢珀力辏3硇娜声学位论文使用授权声明明文是我在导师的指导下取得的研究成果,尽我所知,在本公布过的研究成果,也不包含我为获得任何教育机构的学位或学历而使用过的材料。与我一同工作的同事对本学位论文做出的贡献均已在论文中作了明确的说明。除了加以标注和致谢的部分外,不包含其他人已经发表或南京理工大学有权保存本学位论文的电子和纸质文档,可以借阅或上网公布本学位论文的部分或全部内容,可以向有关部门或机构送交并授权其保存、借阅或上网公布本学位论文的部分或全部内容。对于保密论文,按保密的有关规定和程序处理。研究生签名:、肜
且在现有绩效管理中,所凸显出来的某些问题已经成为制约公共部门进一步发展的瓶颈。本文在作者工作实践的基础上,从南京国税系统基层管理机关发展的实际情况出发,借鉴国内外先进的绩效管理理论和实例,综合运用绩效考核相关理论,通过理论分析、实证分析和比较分析,针对南京市国税系统在绩效管理方面凸显出的问题追根溯源、条分缕析,提出符合实际、科学合理的绩效管理的对策建议,以期改善现状,充分发挥激励作用,提高行政效率,实现组织健康可持续发展,并为其他公共部门的绩效管理提供一定的借鉴。关键词:公务员,绩效管理,考核评价,创新体系力组门在而
协,,觚琍,.瑆琲甆瑃..瑂:,】.琲痵琹瑃甮
拔裣低臣ㄐЧ芾硖逑捣治鲆换谀暇┦泄跋低车姆治觥绩效管理理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⒃颉⒒⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.泄ü⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.暇┦┦泄跋低秤幸娴奶剿鳌南京市国税系统绩效管理体系存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.=⒖⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.狈Χ哉ㄐЧ芾砝砟畹恼啡现!.ú
呕暇┦泄跋低臣ㄐЧ芾硖逑档亩圆呓ㄒ椤参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.崧郏#####!##!##!##!###!##!##墅谢。...⋯。...。。.....。.。。.....。....。..。.。。.。⋯⋯⋯......。。。..。.。.。。。⋯⋯.。..。.。.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..弑缚蒲У睦砺刍『⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.ㄐЧ芾硖逑档目7⑸┙∮