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关于严肃换届纪律的心得体会.docx

上传人:glfsnxh 2019/7/12 文件大小:17 KB

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文档介绍:关于严肃换届纪律的心得体会关于严肃换届纪律的心得体会从今年开始全国省、市、县和乡镇四级党委进行换届,这是党和国家政治生活中的一件大事,关乎着党的事业发展和社会稳定。为了保证换届工作平稳、健康、有序开展,中央纪委、中央组织部联合印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,省委和鸡西市委相继召开了严肃换届纪律的专题会议,并下发了相关文件,对严肃换届纪律提出了明确要求。虎林市委对此高度重视,专门召开常委会研究部署,并多次组织了学****1·按照要求,我认真学****了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及李源潮、徐泽洲等中央、省市领导的相关讲话,深入领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质,对严肃换届纪律有了更加深刻的认识。一、严肃换届纪律,必须强化思想认识。换届之际,人事调整涉及面较广,面对个人进退留转,有些干部难免会有思想起伏,可能会出现干扰换届工作的不正当行为。在换届之前必须深入细致地做好思想政治工作,引导广大党员干部讲政治、讲党性、讲大局,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排,把思想统一到全市大局和推动虎林科学和谐发展上来。各级党委要坚持把严肃换届风气思想宣传工作摆上重要议事日程,将“5个严禁、17个不准和5个一律”内容宣传到位,把上级关于换届工作纪律部署要求落实到位,进一步提高广大干部的政治觉悟,通过严肃纪律、匡正风气,营造良好的换届氛围。只有率先把好干部的思想认识关,才能使广大干部自觉做到思想不波动、精神不滑坡、工作不松劲,以良好的精神状态和实际行动支持换届工作。二、严肃换届纪律,必须强化教育引导。“严肃教育”是严肃换届纪律、确保风清气正的重要手段。严肃换届纪律,不搞不教而诛,而是要警钟长鸣。要按照“教育在先、警示在先、预防在先”的原则,立足全覆盖,力求实效性,扎实落实好严肃换届纪律的规定要求。通过召开严肃换届纪律专题会议、印发严肃换届政策法规读本、组织开展不同层次的谈心谈话活动等形式,组织党员领导干部学****干部选拔任用和换届工作的政策法规,做到人人知晓、人人明白,切实使广大党员领导干部尤其是基层干部增强纪律观念,筑牢纪律防线,严守纪律规定。唯有教育在先、引导在先,才能让广大干部熟知掌握换届纪律内容规定,才能保证换届纪律深入人心,推进换届工作规范运行。三、严肃换届纪律,必须强化民主监督。抓好换届工作,

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