文档介绍：促销管理规章制度一、工作纪律:1、严格遵守所在商超(酒店)及省区规定的作息时间,不得迟到、早退、无故缺勤(商超上班时间根据商场作息时间而定;酒店上班时间为11:00---13:30,17:00---20:30)。次日10:00以前报销量。2、上班时间必须按公司规定统一着装。3、促销时间不能与其他促销人员、服务员谈笑与工作无关的事情。4、上班时间必须保持准确的站资,不准上班时间化妆、吃东西。5、不准与其他公司促销小姐交换公司促销品。6、不准不经允许随便向所在酒店借酒给客人品尝或谋取私利。7、按时正确填写日报表、周报表。8、不准不经主管批准擅自提前离岗或脱岗。9、请假应提前一天书面申请,并经主管同意后方可获假。10、请病假须出具医院证明,否则视为无效,按旷工处理。11、事假最多不超过一周,否则按自动离职处理。12、欲辞职者须提前7天以书面形式写离职申请,经主管,省区经理同意方可离职。13、辞职人员应积极配合公司在3天内做好交接工作,如有不配合者,将按自动离职处理。14、离职申请单后附详细的销量表和洁净促销服,交付主管。15、在公司未批准其辞职时,申请人需坚守岗位,如有脱岗情况出现,按自动离职处理。16、每周一上午9:00促销人员例会。17、如严重违反公司规则制度者,将予以辞退,当月薪酬只按基本工资计算。18、所有促销人员通讯方式保证每日8:30---22:30时畅通。二、奖罚标准:1、凡上班时间迟到、早退、私自脱岗半小时者扣罚30元,月内迟到、早退3次以上者(含3次),按自动离职处理。2、自动离职扣罚当月所有工资。3、未化淡妆上岗及未按正确姿势站立者扣罚20元。4、未保持手指清洁卫生扣罚20元。5、佩戴过分招摇的饰物扣罚20元。6、未按要求着装扣罚30元。7、未做到微笑服务扣罚50元。8、开会迟到扣罚20元,开会旷工扣罚50元。9、旷工第一次扣罚100元,第二次辞退。10、病、事假未经许可按旷工处理。11、上班时间与商超、酒店工作人员闲聊扣罚30元。12、上班时间打私人电话扣罚20元。13、上班时间吃零食扣罚20元。14、上班时间陪客人吃饭扣罚50元。15、受到客人投诉扣罚50元,情节严重者辞退。16、受到店方投诉扣罚50元,情节严重者辞退。17、商超排面不整齐、货品不整洁扣罚20元。18、不服从主管安排扣罚50元。19、私自换班扣罚50元。20、虚报销量扣罚所有工资及提成并开除。21、未按要求填写促销周报表和工作总结扣罚30元。22、挑拨离间,讲不利于团结的话扣罚50元。(证据确凿)23、开会时化妆、吃东西、交头接耳扣罚50元。24、每日未报或未按时报销量者一次扣罚10元。25、新进员工未满7天辞职、离职、辞退者不予计算薪资。26、通讯方式未畅通一次扣罚20元。27、公司针对促销人员的综合能力及表现,由主管申请,经相关领导批准后可给予一定的奖励。28、凡在店方有偷盗行为,一律按店方工作制度进行处罚,店方对商家的罚款全部由偷盗者自己负责,并扣除所有工资予以开除。29、上岗前务必交纳服装押金300元。30、凡被公司录用为试用期1200元∕月的促销人员,若未做满一个月辞职、离职、辞退者一律按30元∕天计算发放工资;若未做满三个月自动辞职、离职者支付培训费60%。促销人员基本要求一、行为规范1、基本规范:必须熟记五粮液系列产品的度数、规格、口感特点,了解产优势