文档介绍：在冬季征兵政审会议上的讲话同志们: 刚才,XX同志总结了去冬征兵政审工作,对今冬征兵政审工作进行了部署。今冬,我市共征集新兵430名,其中补充中国人民解放军XX人,补充中国人民武装警察部队XX人。征兵政审工作统一从XX月13日开始,XX月28日结束,14月30日前给予一次性结论。因此,今冬的征兵政审工作依然时间紧,任务重。下面,我就全市公安机关做好今年征兵政审工作强调几点意见: 一、提高思想认识,加强组织领导国无防不力,民无防不安。征兵工作是巩固国防和军队现代化建设的基础工作。征兵政审又是征兵工作中任务最重、时间最紧、用警最多、责任最大、要求最高的一项工作。各级公安机关要将征兵政审工作为一项严肃的政治任务,作为近期工作重点,列入工作议事日程,要精心组织、严密实施。 1、建立组织机构。县局、各分局要成立征兵政审领导小组,局长负总责,分管局长具体负责,治安部门负责政审工作业务培训和指导,派出所是公安机关政审工作的第一责任单位,一定要从源头上把好关。 2、充实政审队伍。各级公安机关必须选调政治可靠、坚持原则、作风正派、责任性强,有较强的政策水平和业务能力的同志具体负责政审工作,最好是熟悉和参加过政审工作的同志,要建立一支政治和业务都要过得硬的政审队伍。 3、加强协调配合。各级公安机关治安部门要站在讲政治、讲大局的高度,主动积极地与县、区武装部、院校及公安机关内部有关警种做好具体协调工作,形成合力,确保征兵政审工作有序高效进行。二、加强业务培训,掌握政策规定今天的会议是动员会,也是培训会。县、分局会后要立即组织参加具体政审的同志进行业务培训,认真学习公安部、总参谋部、总政治部颁发的《征兵政治审查工作规定》),使参加政审工作的同志把政审的内容、条件、程序和职责要求掌握准、领会透、运用好,保证各项政策措施落到实处。今年的征兵在征集对象、程序方法和标准条件上都有所变化,提出了更高的纪律要求。各单位要运用公安机关治安管理、人口管理的职能,发挥公安信息化优势,利用基层公安机关人熟、地熟、情况熟的有利条件,高标准、高质量做好工作。政治思想有问题、现实表现有劣迹的一个也不能送入部队。三、严格政审条件,把好政策关新兵政治质量好不好,关键在于各级政审组织和政审工作人员是否严格按照有关政策规定办事,是否严格按照《征兵政治审查工作规定》办事。因此,各级组织和政审工作人员要严格按照政策条件和程序进行政审,坚持一个标准、一把尺度确保政审质量。要认真落实平时考查、三级政审、区域联审、内部会审等制度,要继续推广多年来在政审工作中总结出来的“四见面”、“四结合”、“五访五查”、“五个清楚”、“公安机关内部三所四队会审”、“三榜公布”、设立举报箱、电话等好的工作方法。凡未经三级政审和区域联审的一律不征,坚决杜绝政审“盲区”。在政审工作中要将人户长期分离、通过投亲靠友在异地违规落户、通过改姓名、年龄“漂白”身份、通过漏登补录“空降户口”等应征青年的政审工作作为重点,进行身份核查并在重点管控人员库、追逃库进行比对,严禁将不合格尤其是有违法犯罪的人员输送到部队。对预征对象外出务工地点较为集中的,要积极主动向所在地征兵办、人武部汇报,提前组织前往适龄青年务工地,向其务工所在单位、保卫部门和辖区派出所以及同事进行调查核实,切实把政治表现查清,防止因政审工作时间紧,政审不清楚,将合格的青年杜绝军营之外,