文档介绍：厂党支部“解放思想,更新观念”大讨论总结

解放思想,更新观念,工作更上新台阶
在新形势下,怎么做好思想政治工作为支部的发展服务,这一直是我们支部关注的问题。根据厂党委、宣传部年初的工作安排,按照厂党委的部署并结合我们的实际情况,我们积极进行准备,就全面开展“解放思想,更新观念”大讨论活动作了具体安排和组织落实。层层动员发动,分阶段分步骤地进行了宣传、学****讨论、评价。现将“大讨论”中我们支部具体的工作情况总结如下:
一、认清形势,转变观念,责任明确,落实到人。
市场经济飞速发展,不破不立,立而求新,这或许就是市场经济一条游戏规则。在此情况下,个人的思想要跟得上形势发展的需要,才能有更好的发展空间。
因此,我们党支部一接到
“大讨论”文件,就召开了支委会和班组长骨干会,向大家传达了文件精神,大家经过讨论,达成了共识,认为思想观念看不见,摸不着,但它影响全局、统率全局,对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用。思想观念是个总开关,观念一变,地阔天宽,观念不发生转变,其他各项工作都直接受到制约和影响。
在统一认识的基础上,成立了“大讨论”领导小组,并制定了具体措施,确定由组织委员协助支部书记督促落实,以工会小组为单位进行,工会组长负全责。务求支部每一位职工都积极参与,受到教育,有所提高。
二、上下一心,团结一致,努力转变,力求更好。
团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提,是发挥整体功能不可或缺的基础。支部书记XXX在原来开展“大讨论”的基础上,狠抓落实,务求实效。在他的领导下,我们XX党支部更着重地强调“团队精神”。经过学****大家思想更新了,也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且,支部各位领导干部率先垂范,在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神,把讲原则、讲纪律、讲制度、讲企业利益基础上的团结放在了第一位。
职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学****氛围,相互加强了沟通,变被动学****为主动研究。
对于职工,支部改变说教为主的工作方式,通过组织他们参加
“拓展训练”,提高了个人解决问题的能力,树立了相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,改进了内部的沟通和信息交流工作。
而职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学****氛围,变被动学****为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正了自己与企业的关系、明确了劳动与报酬之间的关系,树立了新的从业观念。愿意努力去学****新的东西,自我充实,自我提高,做好本职工作的同时,努力创新,力求更好。表现在具体工作中就是找借口的少了,发牢骚的少了,责任感增强了,都力争成为一个勤奋敬业的人,一个对企业有所贡献的人。
三、工作扎实,作风严谨,形式多样,宣教全面
为了使职工的思想从根本上改变,而不是流于形式,支部结合“学****型组织”的活动,对职工进行全方位的“解放思想,更新观念”宣教,以润物细无声的方式,让职工观念的改变成为自身的一种本能。为了让职工易于接受,支部采用了多种方式进行工作。为此,先后组织了写心得,参加“大讨论”演讲比赛和“解放思想,更新观念”问卷调查等活动。在活动中,演讲比赛共评出了获奖者8名。汇总心得47份,问卷调查78份。最后,支部对心得及问卷调查得来的结果进行汇总