职工劳动技能竞赛活动方案.docx

文档介绍：职工劳动技能竞赛活动方案为了进一步加强班组建设,整顿工作作风,提高产品质量和工作效率,机加分厂将在7月份组织开展劳动技竞赛,主题为“比质量、比创新、比奉献、比进步”,竞赛活动在产量、质量、安全、现场5S、劳动纪律、成本以及创新等工作上全面展开,为了提高技术水平、鼓励先进、增强公司凝聚力的作用;激发广大职工增强本领、提高工作热情和积极性,在分厂内部营造“学先进,赶先进,学技能,比技术”的工作氛围,进一步提高劳工技能、综合素质和企业市场竞争力。因此进行劳动技能比赛,比赛分两部分,具体方案如下: 一、优胜班组奖以各班组7月份生产产量为依据,同时结合质量、安全、现场文明生产管理、团队合作精神、班组建设等进行综合考评对比,评选出一个优胜班组,奖励500元。二、按照目前的分厂的四个班组为主体,班组内进行技能比赛,规定时间加工或装配零件,由检验员检查是否符合要求,评比得出结果。车工班:分两组数控车和普车数控车:编程并加工出零件,计时并检查得出比赛结果。设立一等奖1名,奖金300元; 二等奖1名,奖金200元; 参与奖若干名,奖品。普车:加工零件,在规定的时间内加工零件: 设立一等奖1名,奖金300; 二等奖1名,奖金200元, 参与奖若干名。铣工班:铣六方体,记时并检验得出比赛结果: 设立一等奖1名,奖金XX奖金XX元; 二等奖1名,奖金元; 参与奖若干名。钻工班:划线并加工零件。设立一等奖1名,奖金X元, 二等奖1名,奖金X元, 参与奖若干名;