文档介绍：东莞电子公司劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。东莞电子公司劳动合同范本甲方(用人单位):_________________乙方(职工):_______________ 名称:___________________________姓名:______________________ 法定代表人:_____________________身份证号码:________________ 地址:____________________________住址________________________ 经济类型:________________________ 联系电话:_________________________联系电话:__________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。一、合同期限第一条甲乙双方同意按以下第(1)方式确定乙方的本合同期限: (1)固定期限:从20______年____月____日起至20______年_____月_____日止。(2)无固定期限:从20_____年_____月_____日起至本合同法定终止条件出现时止。(3)以完成工作任务为期限:从20______年______月_______日起至工作任务完成时止。第二条甲乙双方同意按以下第(2)种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): (1)无试用期。(2)试用期从20_____年_____月_____日起至20_____年____月______日止。试用期最长不超过6个月。其中,合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不超过30日;合同期限在1年以上3年以下的,试用期不超过60日;合同期限在3年以上或者无固定期限的,试用期不超过6个月。二、工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排,在地处东莞市长安镇街(区)新民社区(村)新民路7号A栋二楼东莞旭磁电子科技有限公司厂区(公司、门店)的生产部门普通操作员工岗位工作。第四条乙方的工作任务和职责是___________________________________ __________________________________,甲乙双方并按以下第()项明确(1)乙方工作的岗位,不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。(2)乙方工作的岗位,属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位,该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在___________________________________________方面造成损害。甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定,提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。第五条甲方因工作需要,有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内),乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上),双方应协商一致签订补充协议书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按以下第()方式确定乙方的正常工作时间: (1)标准工时工作制,即每日工作8小时、每周工作5天,每周至少休息1天并符合国家规定的正常工时制度。(2)不定时工作制,即经劳动部门批准,乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间,不存在意义上的加班。(3)综合计算工时工作制,即甲方经劳动部门批准,乙方所在岗位以(周/月/季/年)为计算周期,综合总工时符合国家规定。第七条在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下,因生产工作需要,甲方经与本单位工会或者乙方协商后,可以安排乙方加班工作,加班总时数符合国家规定。第八条甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定,每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。四、劳动报酬第九条甲方执行东莞市最低工资标准规定,按下列第(1)()种方式核发乙方工资: (1)试用期工资:试用期工资为1000元/月。试用期一个月,试用合格后工资按照1200元/月(不包括加班费)执行。(2)计时工资:岗位工种标准为____元/时,来计付乙方的月工资。(3)计件工资:甲方按公布的本单位制定