文档介绍：深入推进社会管理创新工作实施方案各社区、单位:为认真贯彻落实师市县政法工作暨社会管理创新推进大会和师市第十六次党代会精神,深入推进农场社会管理创新,不断提升社会管理水平,促进社会和谐稳定,加快农场现代化建设步伐,按照兵团要求,从新湖实际出发,现就深入推进社会管理创新工作制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、服务为先,项目带动、建设先行,强基固本、依法管理,进一步解放思想、积极探索,推进社会管理理念、政策体系、体制机制和方法手段创新,努力建设与基本现代化相适应的社会管理新体系,全面提升农场社会管理的科学化、规范化、制度化水平,为全农场经济又好又快发展营造和谐、安定、有序的社会环境。二、主要举措围绕农场机关“十大体系”建设,构建政府行政功能和社会自治功能融合、政府管理力量和社会调节力量互补的社会管理体系。(一)。按月发布全农场刑事案件、矛盾纠纷、安全生产、信访情况等涉及社会稳定的数据信息,定期研判分析,对案件、矛盾纠纷和事故多发的社区、单位及时发出警示,为党政领导统筹经济社会协调发展提供决策服务。。进一步严格实行社会治安综合治理“一票否决”和综治警示等领导干部维稳问责制。健全完善德、能、勤、绩、廉、法、安“七位一体”的干部考核体系,把领导干部落实“第一责任”情况记入平安法治建设实绩档案,作为任用、奖惩的重要依据。。按照“党委统一领导、政府组织实施、部门具体负责、综治维稳指导考核”的原则,完善社会稳定风险评估机制,充分评估城建、环保、教育、卫生、拆迁、国土、交通等领域重大政策制定、重大项目审批、重大工程立项、重大举措出台,可能出现的社会风险、环境影响、矛盾纠纷及各类不稳定因素,确保决策的合法性、合理性、可行性、安全性。。依托镇调处中心建立听证对话室,确保涉及民生利益的重大决策、重大项目等听证对话率达100%,有效畅通民意表达渠道,健全沟通协商制度。(二)。深化行政管理体制改革,建立现代服务型政府。加大政府公共服务投入,大力发展社会事业,改革公共服务方式,优化公共资源配置,注重向社区、农村倾斜,建立符合镇情、全面覆盖、持续发展的基本公共服务体系。。进一步扩大农场社会保险覆盖范围,提升新农保、新农合、农村低保覆盖水平。全面建立最低生活保障、五保供养、医疗救助、临时救助、司法救助为基本内容的救助体系。。深入开展“三送工程”活动,多措并举丰富和活跃群众文化生活。全面完成数字电视整转,确保全镇数字电视整体转换入户率达98%,不断提高数字电视收视效果。进一步加大对广播电视节目的监管力度。。启动实施学前教育三年计划,建立健全多元投入机制,办好一所公办优质幼儿园。大力推进教育公平,努力均衡义务教育阶段师资配备。(三)。强化党政主导,切实把大调解体系建设全面纳入党委政府工作全局。镇调处中心主任由镇党委分管领导担任,配备2-3名专职副主任,1名常务副主任。村调处站主任由党支部书记担任。镇调处中心、公调对接站、村调处站均配备2名以上专职调解员。。围绕资源整合、整体联动的本质特征,强化镇调处中心的综合功能,不断形成化解矛盾纠纷的合力。镇调处中心切实承担舆情汇集、调解调度、对接指导、协调管理和重大矛盾纠纷调解等职能。镇调处中心实行矛盾纠纷分流指派、调处调度、调处督办等职权,着重发挥好司法调解与人民调解整体互动功能。村调处站充分履行矛盾纠纷的预防、排查、调处、回访等职责,有效发挥以人民调解为主体的基础性作用,鼓励发展个人调解室。“一综多专”的大调解新格局。以“党政领导、综治牵头、依托部门”为模式,在矛盾纠纷多发领域,建立完善医患、劳资、环保、拆迁、交通事故、安全事故、消费、物价、教育、婚姻、土地流转等专业调处机制,配备专职人员,完善工作制度。进一步深化“公调对接”等对接调处机制,强化实体运作,规范对接流程,拓展对接范围。。进一步推行镇领导大接访、机关干部赴村下访、政法干警大走访、党代表和人大代表联系群众、党员干部代理群众事务等制度,充分发挥政府公共呼叫服务热线“12345”的功能作用,畅通群众诉求表达渠道,及时掌握民情、了解民意、关注民生、解决问题,和谐社会关系,推进社会矛盾纠纷源头治理制度化、长效化。(四)。加快实施科技兴安战略,并与