文档介绍：关键信息项目信息项目编号:NHZJ20190073G0051项目名称:佛山市南海区人民医院医疗服务综合管理包号:1项目类型:服务类采购方式:公开招标货币类型:人民币评标方法:。:投标人符合《政府采购法》第二十二条规定的条件。:截止至采购公告后,在“信用中国”网站()、中国政府采购网()没有被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合规定条件的供应商。:分支机构投标的,必须由具有法人资格的总部授权,分支机构使用总部资质有效。。。。,且投标文件容量不超过招标文件规定的容量,投标文件在开标时能解密。、投标承诺函符合对应文件格式要求,投标有效期符合90天要求。1符合性审查表序号内容1最终报价不高于采购预算。评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品2质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无效投标处理。3不存在法律、法规规定的其他不通过符合性审查的情形。4不存在废标或无效投标的情形。5响应红色"★"号不可负偏离条款的要求并对招标文件的实质性要求作出响应。6按招标文件附件所提供的样式和要求完整填写投标文件的。评标信息评标方法:综合评分法评标方法说明:综合评分法总分为100分,评委会将对各有效投标人得分汇总后得分由高到低顺序排列,按价格、技术、商务总分最高者推荐为中标候选人,不设定替补候选供应商(得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列;得分且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列)。若同一品牌的产品有多家投标人参与竞争的,评审后得分最高的同品牌投标人获得中标人推荐资格;评审得分相同的,由采购人或者采购人委托评标委员会按照下列顺序确定一个投标人获得中标人推荐资格:(1)投标报价(由低到高);(2)技术评分(由高到低);其他同品牌投标人不作为中标候选人。具体打分方法如下:序号评分项权重1价格15所有通过资格性符合性检查且报价在预算范围内的投标人的评标价格中,最低价格为基准价格;等于基准价格为15分;其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/评标价格)×15%×100。属于节能产品、环境标志产品的、属于中小企业、残疾人福利性企业或监狱企业的投标人,请按照本文中的要求提供相关资料。2技术部分60序号评分因素权重评分准则对投标人提出的重点、难点针对性及合理性程度进行评分:未提供不得分。优:对本项目的需求重点和难点分析得全面、详细,1对项目理解程度2对项目理解透彻的得2分;良:对本项目的需求重点和难点分析得较详细、对项目的理解一般的得1分;差:对本项目的需求重点和难点分析差的得0分根据投标人对项目需求中不带“▲”号的响应程度进行评分:对项目需求的响应23优:对项目需求完全响应得3分;程度1良:对项目需求部分响应得2分;差:对项目需求不响应的得0分2对项目需求的响应对招标文件项目需求中带“▲”号条款全部响应的得34程度24分,,扣完为止。对本项目人员岗位工资的响应程度进行评价。工资增加幅度=投标人承诺的岗位工资-本项目中设定且相应的最低岗位工资标准,并以增幅最低的岗位工资进行评分:1)完全满足项目需求,工资增加幅度≥150元得6分;针对本顶目人员岗462)完全满足项目需求,150>工资增加幅度≥100元位工资的响应程度得4分;3)完全满足项目需求,100元>工资增加幅度≥50元得2分;4)完全满足项目需求,工资增加幅度<50元得1分;5)其他情形不得分。对本项目管理人员(经理、主管)的工作资历进行评分:1)有区县级或以上综合医院后勤服务项目的管理经验,并且任职项目经理职务十年(含十年)以上,每提供一人得4分,最高4分;2)有区县级或以上综合医院后勤服务项目的管理经针对本项目管理人58验,并且任职项目主管职务五年(含五年)以上,员的配备方案每提供一人得2分,最高4分;此项累计最高8分。注:提供由曾经服务的业主单位(加盖业主公章)出具的证明的扫描件为准,并提供在投标人单位自2018年1月1日起连续六个月购买社保的证明文件。根据投标人的服务人员所具备与本项目相关的专业资质。1)取得“医院感染管理岗位培训证书”或医院感染相关的培训证书,每提供一个得1分,最高得2分;针对投标人的服务2)具有“中华人民共和国特种设备管理安全人员证”6人员所具备的专业4证书,每提供一个得1分,最高2分。资质