文档介绍：事业单位公开招聘,签订聘用合同,有编制吗现在事业编是不是也签合同聘用合同制有编制吗事业单位公开招聘,签订聘用合同,有编制吗?现在事业编是不是也签合同事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是劳动关系,而是人事关系,所以它不受《劳动合同法》的约束,而合同工签的是劳动合同,与单位确定的是劳动关系,受《劳动合同法》的约束。这就是由编制和没编制的区别。饥为你和单位是人事关系,所以你的待遇是国家统一拨款,且待遇是合同人员的3倍左右。因为你与单位是人事关系不受《劳动合同法》的约束,而合同人员、劳务派遣人员、临时人员与单位是劳动关系受《劳动合同法》的约束。所以不能根据《合同法》要求与编制人员同工同酬。所以编制人员签订的是聘用合同,编制外的人员签订的是劳动合同。事业单位全员聘用合同制与事业单位编制内的有什么不同同时全员聘用合同制与合同制有什么区别事业单位全员聘用合同制,按目前状况简单说来就是事业单位企业管理。单位的类型仍属于事业单位范畴,但性质已近乎完全演变成企业。这类事业单位是十八届三中全会确定的今后改革的重点。事业单位编制内指的是由编委核定的在编职数,这说明被核编单位的事业性职能还很强,人员的进出还需由政府主管部门管控。事业单位存在的合同制一般是指企业编或工勤编。实行全员聘用合同制的单位在改革后将不会再按事业单位管理。而编制内的合同制仍将存在于事业单位。聘用合同制正式员工是什么意思???所谓正式,应该是指“无固定期限合同”。现在签的通常是说明了几年期限的。我以前签的合同,明白地标题就是无固定期限。望采纳合同制和事业编一样吗?有什么区别?事业编制的是正式工,合同制的要比正式工差点,没有编制,而且工资也差多了,可以根据合同解除聘用关系。事业单位工作的工人身份的人员只要有事业编制就是正式工,按照工人工资档次发放工资,其余按照管理类别和专业技术类别发放工资。追问事业单位合同制和事业单位临时工有区别吗?事业编制的是正式工,正式工也签合同啊,他们不能象合同制那样解除聘用关系?回答事业单位合同制和事业单位临时工有区别吗?有区别,事业单位合同制就是正式工,其实签不签都一样,他们不能象合同制那样解除聘用关系,签合同也是人事局要求的,现在就不要求签了。事业单位临时工可以随时解除关系,相当于打工的。追问合同制的要比正式工差点,没有编制,而且工资也差多了,可以根据合同解除聘用关系。------事业单位合同制就是正式工,其实签不签都一样,他们不能象合同制那样解除聘用关系这两句话矛盾啊?不明白。回答事业编制的是正规的正式工,不犯重大原则性错误是不会解聘的。合同制的差点,说清楚点其实就是计划内工人,没有编制,已经入了一半门了,都是计划经济时代的产物,现在基本上没了,现在事业单位进人也规范了、也要逐步通过人事局考试了。清楚了?