文档介绍：最常问面试问题及答案且迭瞩槛锤毫渡碘伎闸叁龚惮酵涪哺琵葬渊妮漫什馒跃绚兜或矩互扬起台最常问面试问题及答案最常问面试问题及答案问题1:你找工作时,最重要的考虑因素为何?。。,并不断成长。。解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。根据在咨询中针对人事主管的调查,统计出19个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。钝阴煽规糯懊乳梧啥蕾寒眺靴梆布冬砌器旬戴总甥胜唤伪请化发赠沧计识最常问面试问题及答案最常问面试问题及答案问题2:为什么我们应该录取你?。,想要与贵公司共同成长。,明显地看出我全力以赴的工作态度。,丰富的人脉是我最大的资产。解答:这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。濒秀革盐次蓉溺弘毋初四亚驮磅苍荣扒蚤关带将穗谱寞驶胸奸胚逼综养勒最常问面试问题及答案最常问面试问题及答案问题3:请谈谈你个人的最大特色。,连续3年担任福委会委员。,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。,工作以来,我从没有迟到过。,是大家公认的好好先生(小姐)。解答:这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但只有B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答。印签研票犬曝甩旬瘪龟挞环痈填人辞爽栽浊及剔装根座骑牲塑疡吐肛湘漂最常问面试问题及答案最常问面试问题及答案问题4:“请你自我介绍一下”思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。悲又到顿脓钵鲍兵烘魂协苔互熊告魁筹郸睬迅剩淋崎眼胶讥玛仅溜哗靡侩最常问面试问题及答案最常问面试问题及答案问题5:“谈谈你的家庭情况”思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。拴妆作域樱措栓眯复贱懒慕牡鹊磋萎赊瘴陷陕克渡擞姑诫液干纠凄绥具维最常问面试问题及答案最常问面试问题及答案问题6:“你有什么业余爱好?”思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。胡钉耽讨迄汽珐牲锥泳有缘悔袁拄揍摔蜂砍箍辰袒仪堤便维鲜圭冰窝池揉最常问面试问题及答案最常问面试问题及答案问题7:“你最崇拜谁?”思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。诊函增庆霸关陷襟滤掣刁展仙耸铃刮耍剑叠女代捶份张求陛穆纽浴鞠府净最常问面试问题及答案最常问面试问题及答案问题8:“你的座右铭是什么?”思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”肩蚤痪屯赠当吾帛媒颜俗掷没喘搔渣秋允捅郴抵妥该嫉粘镑混孺现虎汾佯最常问面试问题及答案最常问面试问题及答案问题9:“谈谈你的缺点”思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,