文档介绍：恒合民族学校“减负提质”工作实施方案为认真贯彻执行市、区教委有关“减负提质”文件精神,进一步推进“减负提质”工作实施,全面提高学生的综合素质和创新能力,提高我校办学水平,提升学校教育质量,我校结合实际情况,特制定《恒合民族学校“减负提质”工作实施方案》。一、指导思想:以万州区减负提质专题会精神为指导,遵循万教督【2011】15号、万教基【2011】53号文件中有关减负提质要求,秉承区教委办学理念,坚持以人为本、全面发展的办学宗旨,按照“减轻学业负担,丰富课余生活,关注课堂实效,提升教学质量,加强体能锻炼,扎实社团活动”的工作思路,不折不扣地将“减负提质”工作进行到底。二、工作目标:以提高教师职业道德素养,更新教师教育理念,促进教师专业化成长为切入口,大力推进课堂教学变革,提升课堂有效性,提高课堂教学质量;以全面推行素质教育,减轻学生过重的课业和心理负担为保障,还给学生一个纯真、活泼、阳光的童年。三、具体措施:(一)理念先行,“家校联动”,达成“减负提质”共识。,借助教师会议,组织全体教师学****减负提质”工作有关会议及文件精神,领会其精髓,转变教师观念,从而深刻认识“减负提质”工作的必要性、紧迫性和重要性。、电话沟通等多种渠道,向社会做好“减负提质”宣传,不断强化学校、家庭、社会共同育人的责任,以取得社会和家长的理解支持,形成共识和合力,使“减负提质”工作真正做到实处。(二)完善制度,督查结合,建立“减负提质”有效机制。。结合上级有关文件精神,学校成立以校长、副校长为组长的“减负提质”领导小组和督查小组,建立一月至少一次的督导责任制,通过随机教学巡视、案头检查、推门听课、走访学生、走访家长、问卷调查等形式,将“减负提质”工作坚决执行到底。同时将“减负提质”工作与绩效考核、评优选模、岗位定级挂钩,对违反“减负提质”规定的,要及时整改,并取消其参加评先评优的资格。。学校设置接受社会监督的电话(023-58639043)、拟建校长信箱(置于学校教师宿舍底楼五单元校长办公室门前),并向社会公布,自觉接受全体师生、家长和社会的监督。凡接到实名投诉,学校领导小组和督查小组必须及时受理并进行核实。凡经查实确有违背本方案“三十四条”规定的,一方面要责成行为方立即纠正,另一方面要根据行为性质和造成的后果影响,依法依规进行处理。对性质严重、负面影响大,超过1次者,学校追究个人责任。   ,各班主任加强对学生体质健康情况的监控;教务处建立学生课业负担责任追究制,严格进行检查考核,实行“加重学生课业负担”一票否决制。学校于每学年初与教师签订“减负提质”承诺书书。。各处室联动,建立有各个层面学生和学生家长代表参加的学生课业负担征求意见制度,每学期举行一次征求意见会,听取学生和学生家长意见,并建立备查记录,保证学生课业负担符合学生实际。。教务处要在每学期开学一周内将本学期的课程安排、作息时间表、作业量、课外文体活动等教学活动安排上报区教委基础教育科备案,并在学校宣传栏、教室等醒目位置公示,接受师生和家长监督。(三)规范操作,狠抓区教委“三十四条”规定,落实“减负提质”各项要求。《重庆市义务教育课程计划》开齐