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上传人:ds6573 2015/12/4 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:首都经济贸易大学
硕士学位论文
北京市企业补充医疗保险的运行问题分析
姓名:成海霞
申请学位级别:硕士
专业:社会保障
指导教师:刘雄
20070401
摘要随着我国改革开放的不断深化,社会保障的作用和意义日益突显。企业补充医疗保险作为医疗保障体系中的一个重要组成部分。满足了职工对医疗保险高层次的医疗需求,不仅能够维持企业职工的原有医疗待遇水平,还能够增强企业自身的凝聚力和向心力。北京市作为企业补充医疗保险建立较早的城市之一。起步较早,制度运行相对稳定,无论在制度构建还是具体运行中都相对完善,真正起到了基本医疗保险辅助剂的作用。但由于其建立时间短。相关的配套制度和措施还不够健全等原因,使得北京市企业补充医疗保险在实际运行中存在一定的不足。北京作为中国的首都,其自身企业补充医疗保险的建立和完善不仅影响北京市的经济发展和社会稳定,对于全国其他地区也具有一定的指北京市企业补充医疗保险目捍嬖谛灾什幻魅贰⒕;疃还娣丁⒃诵心通过实证调研和问卷分析,从微观层面揭示了北京市企业补充医疗保险运行模责任主体,以社会保障机构作为监督主体的运行模式。这种模式既可以体现企构与商业保险各自的优势,促进企业补充医疗保险的发展与完善。大推进企业补充医疗保险实施的政策支持力度,还应该从合理界定保障水平、规范社保基金管理、明晰覆盖范围、扩大保费筹集渠道等方面做出相应努力,通过加强企业补充医疗保险的宏观管理和微观管制,进一步推进北京市企业补充医疗保险的实施。关键词:北京,企业补充医疗保险,运行模式导作用和示范效应。式不统一、保障水平过高或过低等诸多问题,这些问题不仅限制了北京市企业补充医疗保险的规范运行,在一定程度上也阻碍了北京市整个医疗保障体系的完善。本文利⋯秦例分析,通过对比北京市、成都市与上海市企业补充医疗保险运行模式的优劣,从宏观方面指明了北京市企业补充医疗保险的发展方向;式的弊端和改进方向。本文认为北京市企业补充医疗保险今后可以建立以企业和商业保险公司为业补充医疗保险作为基本医疗保险补充的灵活性,也可以充分运用社会保障机北京市政府不仅应当积极完善当前企业补充医疗保险的相关政策法规,加
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年—滤咳客业裕日期:函本学位论文独创性声明问题分析》,文中除了特别加以标注和致谢的地方外,论文得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材学位论文版权使用授权书借阅或网络索引;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采取C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑本人郑重声明:今所呈交的《北京市企业补充医疗保险的运行中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果,,使用学位论文的有关规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅,影印,:
引言伴随着年‘国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的颁布与实施,我国医疗保险改革拉开了帷幕,我国的医疗保险首次出现了基本医疗保险与补充医疗保险的新概念。作为国家的首都,北京市实行的是全市范围内的统筹职工基本医疗保险制度和企业补充医疗保险制度,以‘北京市基本医疗保险规定》月日北京市人民政府第号令陌洳嘉1曛荆本┦杏年驴J计舳肮せ疽搅票O眨⒔⒘嘶疽搅票O栈鸷推笠挡发布了关于印发‘北京市企业补充医疗保险暂行办法≥的通知。年位,应当建立补充医疗保险”‘.截止到年,北京市企业补充医疗保险制度另外,从现行的医疗改革制度看,国家公务员在参加基本医疗保险统筹的同时享受特殊的医疗补助,而企业职工仅是参加基本医疗保险,医疗保障水平较低,广大职工队伍的稳定受到了影响。所以,建立企业补充医疗保险既是树立以人为本,构建和谐企业的需要,也是企业改革的现实需求,对企业长远发展是非常必充医疗保险基金。年牛本┦欣投蜕缁岜U暇帧⒈本┦胁普日,北京市劳动和社会保障局颁布了‘关于迸一步完善补充医疗保险有关问题的通知》,明确规定:。参加基本医疗保险且不享受公务员医疗补助的企业和事业单已覆盖蛉耍哺敲嬲计笠挡伪H嗽陨。基本医疗保险实行统一的缴费和给付待遇,主要体现了社会互助共济和普遍公平的原则,基本医疗保险是“低水平”起步且制定了起付标准和“封项线”,所以难以满足不同企业的职工医疗保障需求。特别是一些效益好的企业,客观上有为职工提供更高的医疗保障待遇的需求。而补充医疗保险的建立正好弥补了这一缺陷,为了不降低企业职工原有的医疗待遇水平,满足职工对医疗保险高层次上的客观要求,企业通过建立补充医疗保险,不仅体现了企业对职工的关心,有利于增强企业的凝聚力、向心力,也有利于企业的深化改革,促进企业的不断发展,解除职工对医疗的后顾之忧。要