文档介绍：职工养老保险缴费标准单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。口前企业缴费的比例一般不得超过企业T资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业丁资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。个人缴费缴费基数与比例从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。其屮,缴费工资,也称为缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入,不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。个人账户累计储存额的计算月储存额二本人月缴费工资*8%本人月平均工资低丁•当地职工月平均工资的60%的,按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的,按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。热点问题1、对于达到法定退休年龄时,缴费年限不满15年的职工怎么办?参保的企业职工在达到法定追休年龄时,缴费年限不满15年的,经企业和本人屮请,可继续延长缴费时间,至缴费年限满15年时,办理领取基本养老金手续,享受基木养老保险待遇。达到法定退休年龄人员也可转为个体参保人员,继续缴费至满15年时,,缴费年限不满15年的,经本人申请,可继续延长缴费时间,至缴费年限满15年时,办理领取基木养老金于•续,享受基木养老保险待遇。2、个人账户养老金如何计算?个人账八养老金二退休时个人账八储存额十木人退休年龄相对应的计发刀数。3、调节金如何计算?调节金二70元X计算比例计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再计发调节金。即:2006年1月到12月退休的职工:调节金二70元X90%=63元;2007年1月到12月退休的职工:调节金=70元X709449元;以此类推。4、在过渡期间,按新办法计算的养老金高于按老办法计算的养老金的,如何确定的基本养老金?在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中当年退休的,按新办法计算的养老金高于按老办法计算的养老金部分,在老办法计算的养老金基础上,分别