文档介绍：党员干部四风问题表现党员干部“四风”问题主要表现剖析材料党员干部“四风”问题主要表现剖析材料这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这”四风”问题危害极大,是严重损害党的肌体的”毒瘤”。这次中央把解决”四风”问题作为教育实践活动的重点,抓住了要害,找准了穴位。从总体上看,“四风”问题在我们工作中还是不同程度地存在,有些甚至还比较严重。通过认真分析,“四风”问题主要表现为:在形式主义方面以下问题引以为鉴,有的领导干部存在好人主义思想,怕得罪人,不敢管理,不善于管理;有的领导干部工作作风不够扎实,调查研究不够深入;有的单位和部门****惯于从文件到文件、从会议到会议,落实措施不够有力;等等。在官僚主义方面以下问题引以为鉴,有的分支机构和部门工作举措落实得不够坚决,工作执行不够有力,工作效率不够高;有的干部不善于学****创新意识不够强,工作成效不明显;有的基层调查意识不够强,深入一线掌握情况不够多,存在机关化作风和倾向;等等。在享乐主义和奢靡之风方面以下问题引以为鉴,有的干部精神懈怠,安于现状,得过且过,不思进取;有的干部****惯于自我满足、长期自我感觉良好,标杆树立不高;有的干部不认真学****业务本领欠缺,工作能力平平;有的干部存在享乐主义思想,艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄;等等。这些”四风”问题虽然发生在少数或个别部门,表现、轻重也不尽一致,但如果我们不引起足够的重视、不切实加以整改,不仅会严重削弱我行干部队伍的凝聚力战斗力,还会对我们工作调查事业带来不可估量的损失。我们一定要提高对”四风”问题危害性的认识,通过教育实践活动,我们要在树立群众观点、密切联系群众上统一思想、提高认识,进一步加强作风建设,真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照中央要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是教育引导党员干部树立群众观念,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。结合全省秘书工作调查工作,就是要全面落实为民务实清廉的要求,切实做到”正作风、准数据、强服务”。”正作风、准数据、强服务”是为民务实清廉的要求在秘书工作调查工作中的具体体现。正作风,就是要进一步加强作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,进一步加强秘书工作调查行风建设和党员干部廉洁自律,努力打造一支风清气正、高效廉洁、作风过硬的秘书工作调查队伍。准数据,就是要进一步围绕以提高秘书工作调查数据质量为核心,加强秘书工作调查基层基础建设,加强秘书工作调查方法制度改革,开拓创新,不断提高秘书工作调查数据质量,坚决反对和制止秘书工作调查数据弄虚作假行为。强服务,就是要进一步扩大服务领域和提高服务质量,更好地面向党委政府、社会公众、调查对象和调查用户,努力为人民群众提供优质秘书工作调查服务。要在着力解决”四风”问题上狠下功夫,努力在加强秘书工作调查行风建设、增强秘书工作调查执行力上有新提高。要紧紧抓住反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这个要害,引导党员干部查找”四风”存在的种种表现,提高对”四风”危害性和顽固性认识,联系本部门实际,通过重点整治”庸、懒、散”等突出的作风问题,使各部门的工作效率和秘书工作调查效能更高,”求实、创新、严谨、奉献”的秘书工作调查行风树得更牢,切实增强秘书工作调查系统广大党员干部凝聚力向心力战斗力,更好地展现新时期秘书工作人迎难而上、锐意创新、拼博进取的精神风貌。《党员干部“四风”问题主要表现剖析材料》党员干部四风问题表现篇二****总书记提出的党员干部在四风方面22种表现****总书记提出的党员干部在四风方面存在的22条具体表现根据中央领导同志的指示,中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室在深入调研的基础上,对群众反映的党员干部在作风方面存在的突出问题进行了认真梳理分析。调研中,,;召开座谈会99个、1199人参加;个别访谈296名领导干部、专家学者和老同志。从调研掌握情况看,当前干部队伍作风状况总体上是好的,但也存在一些不容忽视的问题,比较突出的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”。具体有22种表现。一、形式主义的表现形式主义的要害是,知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示,党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题中,“形式主义”排在第一位,%。1、学风不正,学用脱节。有的领导干部忽视理论武装,不认真学****党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,蜻蜒点水,浅尝辄止,不求甚解,学而不思、学而不信,学而不用、学而不行。有的学用严重脱节,说起来头头是道,做起来还是老一套,用科学理论指