文档介绍：中医人才需求论文中医教育改革论文:湖北省中医人才需求与高等中医教育改革研究
摘要:党和国家领导人历来非常重视祖国医药学的发展,中医药学是世界传统医学中的优秀代表,为祖国的繁衍昌盛发挥了重要的作用。本文根据湖北省中医药事业发展建设的要求,对全省中医人才的现状和需求进行了调研,根据存在的问题应如何加强高等中医教育进行了探讨,为制定高等中医教育改革措施提供依据。
关键词:中医人才需求中医教育改革研究
湖北省是伟大的医药学家李时珍的故乡,中医药历来在我省受到重视,目前中医服务量已占全省医疗服务量的四分之一。人力资源是我国经济社会发展的第一资源,中医人才是中医药事业发展的关键。为了进一步促进我省“十二五”中医药事业的发展,为社会建设和经济建设更好服务,我们通过对全省中医人才现状进行调查研究,了解中医人才及相关情况,为制定高等中医教育改革措施提供依据。
第一章研究设计与实施
第一节研究设计
一、研究方法
我们主要采用定性研究与定量研究相结合的方法。
1、定性研究方法
(1)文献查阅分析法
通过查阅全国和湖北省卫生统计年鉴,了解湖北省2006年至2008年中医人才整体情况,并进行纵向对比分析,把握湖北省中医药人才发展态势;了解湖南、河南、山东、广东、河北、甘肃六省的2008年中医人才整体情况,并与湖北省进行横向对比分析,把握湖北省中医人才的发展状况。
(2)访谈法
通过与医疗服务机构管理者访谈,发现中医人才队伍建设存在的问题,以及相关对策建议。
2、定量研究方法
主要采用问卷调查方法,由调查对象填写统一设计的调查表,调查表填报的时段是2009年1月1日至2009年12月31日,调查时点为2009年12月31日。调查对象为:湖北省部分政府举办的中医医院。对湖北省政府举办的中医类医院进行抽样调查,本研究共抽取18家医院,以了解这些医院的中医人才及相关情况,以点带面分析湖北省中医人才建设现状。
二、研究内容
(一)了解湖北省中医人才总体情况
(二)湖北省中医人才总体情况与其它典型省份的对比分析
(三)抽样收集湖北省政府举办的中医类医院中医人才及相关情况
1、中医医院基本情况。
2、中医医院中医从业人员基本情况:医疗机构中医从业人员数及结构状况、服务能力和技术水平,医疗机构对中医从业人员的需求情况。
3、中医医院中医服务提供情况:医疗机构中医服务量、服务质量、中医各临床科室服务情况。
4、中医医院中医药特色优势发挥情况:中医专科专病专药情况,优势病种情况,中医技术运用情况等。
5、中医医院继续教育情况和科研情况:中医继续教育情况、中医住院医师规范化培训情况、中医临床教学情况、科技资源、科研产出情况、学术交流情况等。
6、中医医院收入与支出情况:业务收入与支出情况、政府补助情况等。
(四)结合访谈资料和问卷收集数据,分析湖北省中医人才队伍建设的优势和问题,并提出中医高等教育的改革意见。
第二节研究实施
一、研究组织机构
为了顺利完成《湖北省中医人才现状调查与分析》项目,湖北中医药大学成立了项目领导小组,总体调控调查的实施过程。
《湖北省中医现状调查》项目由王华校长组织组织,湖北中医要大学高等教育研究所和和管理学院具体承办,武汉大学公共卫生学院提供协助。
在王华校长的指导下,成立了项目设计组、数据调查组、信息处理组、信息分析组4个实施小组,分工协作,每组职责如下:
项目设计组:设计项目的总体方案;组织人员,分工协调;制定工作计划和工作路线图;制定调查表;全程监管项目的实施;撰写项目工作报告。
数据收集组:收集文献数据;实施预调查,反馈调查意见;根据预调查情况修订调查表;培训调查员和统计员;组织开展项目调查;抽样监控调查质量,开展深度访谈;收集整理调查数据。
信息处理组:编制信息采集系统;培训采集系统操作方法;建立数据库;进行信息处理;提出汇总表和分析报表;提交调查基本数据库。
信息分析组:提出信息分析需求;制定统计分析产出表;分析数据;撰写调查分析报告。
二、研究实施过程
(一)查阅文献资料
2010年7月-9月由数据收集组查阅卫生统计年鉴,收集相关二手数据。
(二)设计调查方案
由项目设计组设计制定调查方案,安排人员,分工协调,制定工作计划和工作路线图,制定调查表。经专家多次反复论证,于2010年9月28日最终确定调查表内容。信息处理组根据调查表内容编制信息采集处理系统。
(三)收集调查数据
数据收集组首先于2010年10月8-9日赴恩施参加《湖北中医杂志》2010年特编会年会,向参加年会的部分与会代表发放中医类医院调查表,收集了18家中医医院数据,其中17份有效问卷,并现场与部分中医医院院长访谈。访谈问题为“您认为影响我省中医药队伍建设的主要因素有哪些?”、“您认为加