文档介绍：7月拓展训练体会(拓展,体会,训练)自信团结挑战经过一天的拓展训练在底盘车间110名员工爬过“逃生墙”之后的欢呼声中结束,当教练宣布我们的成绩为10分29秒的时侯,胜利之后自豪和喜悦充满在每一个人脸上,事实证明了我们底盘车间是一个团结向上的团队!在这次拓展训练中,大家都拿出了百分之二百的干劲,不怕38摄氏度的高温,知难而进,在穿越电网这个项目中,体现了一个团队的协作精神,不让每一个战友牺牲和掉队,是我们开始的奋斗目标!结果我们努力着去做了,我们并且做到了,我们队全员通过,这与队长在项目开始时候的睿智表现,以及明确的分工,使每个人的特长,身体优势得到了充分利用,这与我们在平时的工作中一样,每个人都有自己的特长,充分发挥大家的特长,把每个人的力量集中在一起,那么这个团队就没有攻不下的山头!听从领导指挥,服从分配,在自己的岗位上做到全优,也是自我价值的一种体现!最最让我记忆犹心的是“人生坎坷路”这个项目,在这个项目里,虽然每组只有两个人,但是这段不平常的路需要两个人共同走完,这让我想起了鲁迅先生的一句名言:世上本没有路,走的人多了也便成了路。在这个项目中:带路的哑人指引着盲人,具体可以说成是搀扶着盲人走完了一段接近2014米的路:上山、下山、过河、爬坡,由人的脊梁铺成的路,可以说是坎坷,充满着崎岖,最终你不能放弃你的伙伴,要一起走完才能算胜利!一个人的人生也就是在这段不平整的路上走完的。在刚开始的工作中我们是由老师傅手把手的教会如何使用焊枪,如何判断产品的质量,如何操作设备,这时的我们就好比一个盲人,师傅把我们带上路,让我们再成为师傅,再把一批新人带上路。公司的技能资源在此不断的循环着,如果没有这些扮演哑人的老师傅们,我们公司技术精髓将无法得到继承,师傅的无私和经验让我们的产品质量更加完美,在激烈的汽车市场竞争中立于不败之地!最后一科项目就一个超级团队协作能力,我以前听说过“逃生墙“的来历,如果在那个危机时刻大家能够团队起来,也许就不会遭遇全军覆没的境地!当我们110人面对4米2的高墙时,我们没有一个人退却,最前排的同志用自己的肩膀扛起了一个又一个高大的身躯,一直等到最后几个人时,才用尽自己最后一丝力气,爬上了高墙!大家一片欢呼为最后一个勇士加油!我们胜利了,我们赢了!面对这样的困难,我们110人拧成了一股绳,最终达到了预期的目标,甚至超越了开始时制定的目标,我们是勇者!2014年是公司尤为重要的一年,一个新的生产销售记录,就要在今年年底诞生了!我们底盘车间全体员工坚信:我们始终是一个强大的团队,我们是一个合格的团队,在郭总的带领下,我们能够战无不胜,无坚不摧,再难再大的困难,我们也能够克服,为公司的“10·20”事业计划画上一个圆满的句号!!!:拓展训练心得体会第7篇鹏鹄体验拓展训练心得体会第7篇2014年6月25日我很荣幸的参加了由公司和广州鹏鹄体验式拓展培训公司合力组织的主题为“改变心智,突破自我”为主题的互动式拓展训练培训活动。在进行项目训练之前,鹏鹄体验的教练教我们做了一个小游戏--流程管理是各队员人手一根50公分长的半圆管道,手手相连,将一个乒乓球从a点绕b点转一圈运回到b点。要求不能回流,不能断流。我们练****了几次,总是违规,有人相互抱怨,我说,抓经时间练****抱怨是没有用的。经过努力,终于完成了。这个项目