企业职工退休条件及养老金计算办法.doc

文档介绍：一、退休条件:1、男职工年满六十周年、女职工年满五十周岁、女干部年满五十五周岁。2、缴费年限满十年以上(98年7月后参加工作的,缴费年限满十五年以上)。以上两个条件必须同时具有才能办理退休,只具备第一条而不具备第二条的,只发一次性老年津贴及个人养老账户(含利息)。二、养老金计算办法:(一)退休时养老金计算公式:1、基础养老金:全市上年度社会月平均工资×20%。2、调节金:(不分退休年度都按此计算,且并入过渡性养老金)96年社会月平均工资867×10%=(以97年社会平均工资计算)。3、过渡性养老金:指数化平均缴费工资×缴费年限×%(或1%)。注:过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算;缴费年限满十五年以上(指全部缴费年限)%;缴费年限满十年不满十五年(指全部缴费年限)计1%。平均指数(计算到2001年6月底止):A、93年指数=B、各年度指数=注:社会平均工资:1994年6月至1996年6月为579元;1996年7月到1997年6月为702元;1997年7月至1998年6月为788元;1998年7月到1999年6月为867元;1999年7月至2000年6月为911元;2000年7月到2001年6月为983元;2001年7月至2002年6月为1065元;2002年7月到2003年6月为1154元;2003年7月至2004年6月为1323元;2004年7月到2005年6月为1470元;②指数化平均缴费工资:平均指数×上年度社会平均工资。4、个人账户:个人账户总额(含利息)÷120例:一职工1974年7月参加工作,2004年6月达到法定退休年龄,缴费年限为三十年,九三年本人标准工资138元,94年6月—2004年6月,各年度缴费按市社平工资缴费,其退休费应为多少?1、基础养老金:1323元×20%=、调节金:867×10%=(以97年社平工资计算)3、过渡性养老金:①平均指数A、93年指数(从参加工作年月至1994年5月)=×=、各年度指数(从1994年6月计算到2001年6月底止)==1(×19年11个月+1×7年1个月)÷27年=(保留二位小数,第三位四舍五入)②指数化平均工资(2001年7月后退休以99年社会平均工资983计算):983×=855元(保留整数,小数后第一位四舍五入)③过渡性养老金计算:885元[24年(计算到98年6月)×%]=(本金加利息,以6000元为例)6000÷120个月=50元该职工的养老金为:+++50元=、一次性老年津贴:98年6月前缴费年限每满一年计发两个月本人指数化平均缴费工资,个人账户(含利息)随同发还。四、每年调整增加的养老金计算办法:1、基本养老金增加额:(市上年社会月平均工资-市上两年度社会月平均工资)×20%2、过渡性养老金增加额(调节金并入计算)本人过渡性养老金=×