文档介绍：思唐镇河东小学片区“十二五”(2011——2015)2013年度小继教工作计划根据铜教发【2013】124号文件《市教育局关于加强“十二五”中小学教师继续教育工程实施工作的意见》及铜教发【2013】155号文件《市教育局关于加强“十二五”中小继教工作的补充通知》,结合我校“十二五”小继教实施细则,特拟定如下“十二五”小继教2013年年度工作计划。一、2013年4月认真组织我片区教师学习【2013】124号文件精神,利用会议进行宣传,提高认识,搞好调研,制定本年度工作计划。二、2013年4月起进行实施阶段,本阶段主要从2013年4月到2013年12月对我片区小学在职教师进行72学时的培训。继续开展教师基本功训练活动。以国家课改新技术为指导,大力加强教师应用新设备、新技术能力培训。结合国培计划、远程教育资源使用培训,计划开展教师应用软件word、PPT电化教学的使用与培训、骨干教师远程培训。另外,继续开展教师钢笔字训练、粉笔字训练。力争年底每位教师都有不同程度的提高。抓好“十二五”教育科研课题申报、立项、开题工作。以“对话”为载体,开展教师交流活动。具体培训项目如下:1、全员培训:“一德四新”+学科培训为主。2013年5月《中小学教师职业道德经典读本》自主学;2013年6月师德教育自主学习10学时;2013年9月《校本教研实施与教师专业发展》集中培训24学时;2013年10学科(语文、信息、美术)集中培训24学时。培训要求:①培训对象为我片区全体在职教师;②各级培训要有培训方案、培训讲稿、培训笔记、培训记录、培训心得各1篇。③培训期间无特殊情况不能请假。2、专项培训:以骨干教师培训、教师素质提升培训、班主任培训、教育技术能力远程培训、学科教学渗透法制教育培训、新教师岗前培训、教师团队提升培训为主。实行按需培训,以打造骨干教师培训为主。继续开展好“师徒结对子”活动,提高新教师教学水平。有计划有安排地对教师进行培训。培训要求:必须认真参加培训,保质保量地完成学习任务。远程培训的教师一定要完成每个模块的学习任务,培训结果为优先或合格;外派学、心得体会。新教师岗前培训要达120学时集中培训。3、学历提升培训。以在职为主、脱产为辅。按照专业对口、学用一致、按需培训、对口提升的要求,整体推进我片区教师学历提升培训。到2015年,我片区教师基本达到专科以上文凭。在此期间的学历提高培训达专科的计40学时,达本科的计60学时。三、培训保障措施。①健全机构,分级负责成立继续教育工作领导小组,负责对本片区教师的培训、资料的收集归档、工作自查等。校长是教师继续教育的管理者、组织者和第一责任人。要结合学校实际有效地开展各级培训活动。受训教师要更新培训观念,要把培训任务作为自己应尽的责任和义务。②加强教师继教档案建设,学校建立教师“成长记录袋”。②加大投入,建立教师培训经费保障机制要加大教师培训经费投入,落实财教【2006】5号“按照学校年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费”的规定,确保经费足额用于教师培训。建立健全以财政投入为主、个人出资相结合等多渠道筹措教师培训经费的机制。完善教师培训经费管理制度。四、学时登记:实行专人登记、专人审核的制度;2013年的11月底对教师的培训学时登入学时登记证中。其中,县级