文档介绍：南京熊猫移动通信设备有限公司广东分公司
新入职员工培训
Pmc-gz人力资源部
前言欢迎各位新同事参加我们这次培训
.本次培训的目的:
1:相互了解
2:了解公司及分公司组织结构及文化
3:了解公司的各种规章制度
4:如何尽快进入工作状态,如何调整心态
5:工作中要注意的基本技巧
6:解答各位的疑问
主要内容
公司的基本情况
公司的战略及文化
公司的基本组织及架构
公司的人事制度
公司的行政制度
商务礼仪
沟通技巧
总公司简介
:公司名称:南京熊猫移动通信设备有限公司
简称:pmc(panda,mobile,corporation)
地址:南京市广州路188号苏宁环球大厦12楼
公司概况:南京熊猫移动通信设备有限公司成立于2002年2月,是由南京熊猫电子集团(上市公司),集研发\—南京经济开放区.
企业性质:国有控股
公司文化
人才与资本的结合是企业取得成功的关键
用人观:企业用什么样的人,关键是个人需求与企业需求的完美结合,以合适为度,包括人才的确数量和质量.
利益观:首先服务于社会,然后是服务于公司与服务于个人的结合.
企业精神:求实实践学****创新
工作方针:服务支持管理监督
管理方针:人才先行,文化先行,制度先行
公司目标:
近期:跻身手机企业第二阵营
远景:成为移动通信终端设备的主供应商
公司基本架构
总经理
总经理办公室
人力资源部
财务部
审计部
产品部
市场部
销售部
物流部
销售一部
售后服务公司
广东分公司简介
广东分公司注册名称为:广州天致通讯设备有限公司,成立于2002年8月,现有员工近200人(不含促销员).
办公地点:天河区723号东方之珠
广东分公司架构
总监
销售部
市场部
综合部
财务清算中心
售后服务中心
监察部
财务部
物流部
考勤制度
工作时间:实行五天工作制
工作时间为8:30—17:30,中午一个小时的休息用餐时间(销售部驻外员工除外).
考勤制度:公司实行打卡制度,销售代表不在打卡范围,后勤员工除总经理外必须打卡,严禁代打卡,如发现处以双方50元的罚款,以后再重犯,罚金成倍.
迟到\早退:按每月迟到,:
0—15分钟扣一分,15—30分钟扣3分,30—60分钟扣5分,60—90分钟扣10分,并计矿工一天,90分钟以上扣20分,计矿工2天.
考勤制度
值班和加班:
公司原则上不鼓励加班,但考虑到企业的性质,因工作需要安排的值班,.
加班补贴按劳动部规定支付.
销售部员工及总经理不享受加班津贴.
法定节假日:元旦(1天)
春节(3天)
劳动节(1天)
国庆节(3天)
妇女节(半天,限女工)
享中心(完全免费)