文档介绍：区残联特色工作汇报_工作汇报就业是民生之本,众所周知,残疾人就业较正常人就业更难,他们身体残疾,家庭经济拮据,劳动技能缺乏,针对残疾人的现实状况,下陆区残联一直采取各种措施帮助他们就业。以市、区残疾人劳动就业服务中心为主体,配合区劳动就业局积极开展残疾人求职登记、劳动力评估、就业介绍、职业培训工作。据统计,全区有劳动能力且在就业年龄段的残疾人,有固定职业名,福利企业集中安置名,分散按比例安置名,有名残疾人从事个体就业及自谋职业。特色一发挥集中安残的主渠道作用为了搞好残疾人就业安置工作,区残联与辖区福利企业保持了经常性的联系,及时了解他们的生产情况和用工情况,竭尽全力给残疾人寻找就业门路和岗位,街办各社区也千方百计、想方设法安置残疾人,都得到广大残疾人及社会各界人士的好评。特色二推进分散按比例安排残疾人就业今年是第四年开展该项工作,为了促进残疾人就业,我们根据《省分散按比例安排残疾人就业办法》,对全区企业单位进行了按比例安置残疾就业年审工作,区残联为了顺利完成这项艰巨任务,深入辖区企事业单位宣传国家政策,不厌其烦的向企业工作人员解释国家有关规定,提高了企业安排残疾人就业的积极性。特色三多渠道促进残疾人就业培训培训是就业能力获得的有效途径。近年来,区残联在残疾人就业培训工作上花大力气,针对残疾人就业的需要开展了形式多样的实用技术和职业培训,建立了残疾人就业培训网络。目前,我区残疾人就业培训有以下几个途径:一是省残联举办的残疾人职业培训;二是市残联和市就业局举办的职业培训;三是区、街、社区(村)组织的残疾人实用技术培训;四是依托市下陆职业教育培训中心的职业培训。今年19月份,区残联深入基层和残疾人家庭,对残疾人的就业培训需求进行了调查摸底,按照广大残疾人的需求共计培训人。这次培训班设在下陆职业教育培训中心。分别是微机培训人、电工17人、焊工人、钳工人,这些残疾人经过培训后有人被有关企业录用,绝大多数都能自谋职业,培训取得了明显的效果。下一步,区残联将加大残疾人就业培训的资金投入,充分利用社会办学的力量,不断完善下陆区残疾人培训网络,使有劳动能力的残疾人充分地参加各种培训,为他们的就业铺平道路从而早日达到小康生活水平。区法院关于落实人民陪审员制度建设的情况汇报_工作汇报区法院关于落实人民陪审员制度建设的情况汇报区人大:为认真落实和完善我区人民陪审员制度建设,根据《全国人大常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》,按照省高院、市中院的统一部署,我院于~年9月初开始认真扎实开展人民陪审员制度建设,现将有关情况汇报如下:一、深刻领会精神,加强组织领导《决定》发布后,我院先后3次专门召开党组会议,认真学习、深刻领会《决定》精神,将其做为提高审判质量、践行司法为民,促进司法民主和司法公正的一件大事来抓,并制定了落实人民陪审员制度建设的实施方案。~年10月我院设立人民陪审员工作指导小组,由院长杨爱民亲任组长,其他党组成员任副组长,指导人民陪审员的选任和管理工作;指导小组下设办公室(设在政治部),负责落实具体工作(包括人民陪审员名额的提出、选任、培训、表彰、奖励、补助、免职等)并向指导小组负责;其他各相关庭室全力协助完成人民陪审员制度建设;并从制度上保障人民陪审员制度建设的人力、物力和财力。二、科学确定名额,广泛宣传动员一是名额的确定。~年1月初,我院根据我区人口数量、案件数量、地域面积、经济发展状况等因素,结合市中级人民法院审理案件时从我院随机抽取人民陪审员审理案件的需要,按照人民陪审员和法官组成合议庭审理案件时,合议庭中人民陪审员所占人数比例不少于三分之一,不高于本院现有法官人数的规定,提出选任18名人民陪审员的名额意见,并于~年1月底前提请区人大常委会确定。2月初我院将确定的人民陪审员名额上报市中级人民法院。二是广泛宣传发动。为配合选任工作,我院结合党员先进性教育活动,组织党员下农村进企业宣传人民陪审员制度的重要意义,同时通过简报、宣传栏向院内外群众广泛宣传人民陪审员制度,说明人民陪审员的工作性质,激发了广大人民群众参与、关注司法工作的热情。2月1日至20日,我院向全区发布选任人民陪审员的公告,内容包括:选任人民陪审员的名额、条件、程序等相关事宜;符合条件的公民本人向我院提出书面申请,或由有推荐资格的单位或组织向我院进行书面推荐。在公告期间报名填写《人民陪审员人选推荐表》或《人民陪审员人选申请表》的共35人,涉及全区9个乡镇,4个办事处,20个直属工作部门。三、严格资质审核,保证选任质量人民陪审员制度是否成功的关键在很大程度上决定于陪审员自身的素质和使命感。为此,我院对陪审员资历、素质、品行、工作责任感等各方面进行了详尽的审查考核。一是初步资格审查。3月初我院依照《决定》的指导思想和基本原则,对照《决定》第四条、第五条、第六条和其他有关规定,