文档介绍：整治形式主义官僚主义心得加强学****以身作则轻车简从深入一线根据**指党工委对2019年一季度中心组学****内容,近期学****了中纪委、人民日报关于形式主义、官僚主义、“指尖四风”的文章,现就本人对形式主义、官僚主义的学****情况汇报如下:首先是要加强学****努力提高党员干部的思想政治素质,党员干部的作风与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”意识,解决这些问题,都与提高党员干部的素质和境界分不开。只有加强学****牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,才能以党的事业为重,以企业的利益为重;只有加强学****把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用到改革开放和现代化建设的实践中,才能提高解决实际问题的能力,掌握工作的主动权。其次是要身体力行,充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义,各级领导干部必须以身作则,率先垂范,既要吃透上情,又要吃透下情;要求下级做到的,上级要首先做到;要求别人做到的,自己要首先做到。否则,要求别人改进工作作风,自己却在崇尚形式、讲究派头、做官当老爷,是不可能有任何实际效果的。克服名利思想,真正解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题,坚决不搞虚报浮夸的假政绩,不搞劳民伤财的内部接待活动,筑起反对形式主义、官僚主义的坚固防线。作为**片区的营销指挥长,主抓片区的经营开发工作。在日常工作中发现其实我们自己也不同程度的存在一些形式主义,比如对内接待方面。每次到一个城市或者项目进行工作检查或者市场调研时,接待单位或者人员唯恐怠慢,从接站到住宿再到行程,各种安排极其细致复杂,基本都参照对外的礼节来进行,项目人员的日常工作节奏完全打乱,内部资源得到了很大的消耗。即便提前打招呼、提要求,依然改观不大,我认为这也是一种形式主义、官僚主义的体现,是一种自下而上的形势主义官僚主义。要扭转这种局面,我觉得一是各级单位及主要管理人员应该认真学****从中央到集团公司下发的各类相关文件,深刻领会文件精神的同时要在实际的工作中得到落实,而不能只是停留在学****领会层面。二是从我自身做起,以身作则,现身说法,这样就更具有说服力。比如我现在出差去某个地方,先提前了解相关项目的情况,初步发现问题,在确认主要负责人的行程安排后,轻车简从,自己定车票定酒店,出行自己打车,能自己吃饭的决不会让处里安排,即便处里安排也要完全按照集团公司的接待标准进行,杜绝铺张浪费。安顿好之后再跟相关人员电话沟通,虽然大家对这种行为方式普遍感到非常意外,但是效果非常好。一是项目的正常运转不受打扰,相关负责人的日程工作安排不会有大的影响,有效的节约了资源;二是办事效率得到提高,到了之后大