文档介绍：SMT车间管理规定 为了改善车间环境,规范作业流程,降低不良,减少损耗,使车间成为一个规范化的车间,现对员工做出以下要求:一,车间环境规定1, 所有在SMT车间上班的员工都必须穿静电服,戴静电帽,穿静电鞋,戴静电环,否则将处以10元/次罚款。下班时间(包括吃饭时间)将静电衣物放入指定位置,不得乱丢乱放,否则将处以5元/次罚款。所有的静电衣物必须保持干净整洁,静电环,镊子等要旧换新,如由于个人保管不慎,丢失者,照价赔偿。2, 从即日起由各班拉长对自己的员工进行5S工作责任划分,将5S工作责任落实到人,并坚持每天执行,有主管及经理对车间进行巡查,如查出问题,则有拉长带头立刻改善;交接班时必须将5S搞好后并交对班长确认好后方可下班,否则将对班长和助拉处以10元/次罚款。3, 严禁私自在工椅或工作台面上粘贴杂物,违者罚款处理,并清理干净。4, 上班时间要按时提前5分钟到岗,违者罚款处理(迟倒一分钟罚款一元)。5, 严禁在车间跑动,大声喧哗,吵架,打架,违者罚款处理,情节严重者交公安机关处理(10元一次,吵架100元,打架开除)。6, 所有上班的员工,在上班时间不得打私人电话,玩手机,听MP3,吃零食,闲聊天,上网,看杂志,打瞌睡等与工作无关的事情,有问题可向拉长或其他相关人员反映,否则给以罚款处理(10元一次)。7, 所有员工上班时间必须保持良好的精神状态,做事动作要快速,干净。坐,立,行,走要姿态端正。8, 无论白班或夜班,上班SMT车间吃饭时间机器照常生产,不得停机,员工吃饭时由拉长安排分批轮流吃饭。9, SMT车间所有员工,如没有特殊原因,不得以见朋友,接人,想休息,有事等不合理的理由请假。请病假必须要有正规医院证明。如没有经过上级领导批准或同意,私自不来上班的按矿工或罚款处理。10,员工对管理人员或管理制度或任何其它人或事,有意见或见意,可以当面或书面的形式对相关人员或相关人员的上司提出,由管理人员协调解决。不得背后议论或煽动事非。员工对管理人员不服时,可以投诉,但不得有顶撞报复行为,否则将有公司或司法部门处理。11,工作期间应忠于职守,不得消极怠工,不得有私自离岗(上班后1小时内任何人不得因私事而提出离岗),窜岗等行为(注:窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),违者罚款处理(10元一次)。12,尊重领导,坚决服从上级的正常调动和工作安排,如有不同意见,应及时婉转相告,如一经上级领导决定,,爱护车间的财产,对车间的机器设备和工具应小心使用,不得无故破坏车间物品,,未经部门主管许可不得私自携带车间内任何物品出厂(除特殊情况需领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发当月工资,情节严重的交公安机关处理.。15,生产现场必须保持整洁卫生,无污垢,无垃圾,无死角,不得在生产线台面上乱涂乱画,凡有违章者,一经发现,将追究当事人的责任,情节严重者予以除名处理。16,生产人员在生产过程中,必须保障自身安全、他人安全、设备安全。严格按照操作规程进行操作。不得私自乱调设备(作业员除换料外不得调设备,设备必须由班长或助拉调试),一经发现将严肃处理,造成重大事故者要承担相应的法律责任(管理人员因管理粗心也要受到连带处罚)。17,非上班时间员工不得私自进入车间,车间内划分的特殊区域未经允许不得进入违者罚款处理