员工违反公司管理制度，公司对其罚款处罚，合法吗新劳动法有没有相关的条文10分 违反公司规章制度处罚.doc

文档介绍：员工违反公司管理制度,公司对其罚款处罚,合法吗新劳动法有没有相关的条文10分违反公司规章制度处罚员工违反公司管理制度,公司对其罚款处罚,合法吗?新劳动法有没有相关的条文?10分1、首先要看公司的管理制度,制定的程序是否合法,劳动合同法有规定:第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。