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年度工作总结怎么写.doc

上传人:jiqingyong345 2019/7/20 文件大小:25 KB

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文档介绍:年度工作总结怎么写本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 又到了各单位开始写年度的时候,有的单位要求每位员工都要上交一份报告,但这样的“年度”怎样写才能让领导满意,又能让自己的业绩考核加分呢? 一、不可缺少的三大内容年度不同于平时的工作小结,两者有联系,但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会,以及针对经验教训采取的办法;但年度不需要这样写的,年度在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用,所担负的责任。阐述清楚自己在每项工作中所起的作用,即是起主导作用还是起辅助作用,是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作,还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用,才能看出者与业绩的关系,准确地评价者的业绩。同时,也便于区分在存在的问题和过失中,者应负的责任,是负领导责任还是负直接责任。一般来说,年度可分三大部分,字数以1800字为宜,如需发言,以20分钟较合适。 、抬头和绪言。绪言是年度的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。 。这是年度的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说,就是写你做了哪些工作,是怎样去做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。 。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别叙述,不能笼统地混在一起分不清主次,措施办法要有可操作性。总之,正文一般采取夹叙夹议的方法,以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,并对具体绩效做出评述,而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。二、PPT版式效果更好如有可能,可以用PPT版式代替传统的woRD文档。这是因为,PPT版式

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