文档介绍：大学生干部培训心得范文我们学院组织了我们学生干部参加了两次培训,第一次是我们谭主任为主讲,第二次是请的在交通职院任教的三一重工的顾问胡教授,两次讲的都是说该怎么做一个学生干部,怎样做好一个学生干部。   讲课(我不认为那是在对我们思想进行什么强行授课,而是给我们思想上讲述非课本的知识)刚开始谭主任就给我们提出了四个问题: 1>学生会的性质是什么?它的宗旨与任务又是什么? 2>我们为什么要加入学生会?团委会?    3>我们怎样做好干部同学?做好工作? 4>如何开展学生会工作? 就第一点,我认为学生会的性质就是为了服务同学,协助学校,使自身能力与素质都有所提高,要时刻贯彻党的方针。它的宗旨始终是热心为同学服务,我觉得这也是它最主要的任务。它的其他任务也包括了发展院系学生间的交流,树立我校的良好形象与扩大知名度。现在太多的学生干部太把自放的高了,太看得起自己了,如此目中无人,专权,专制,一切不好的都成为了他们的代名词,不是说他们怎么怎么不好,只是已经忘记了他们所在位子的真正含义,忘记了没有联系同学,忘记了为同学服务,忘记了正确处理这些职务与心理的关系。胡教授也在演讲中讲到了要学会处理人际关系,给了我们处理好人际关系的几个原则: 1>求同存异的原则 2>克己利人的原则一名优秀的大学生干部应具备哪些答:1、思想道德素质:良好的思想道德素质是作为一名学生干部的基本要素。学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对全体学生影响很大,高尚的道德情操是学生干部的自身的榜样,。 3>互惠互酬的原则关于大学生毕业之后干部身份问题问:我是去年毕业的,三方是签到一个朋友的公司然后将档案户口落到了黑龙江...答:省人才挂满一年才可以办理转正定级,才可以获得国家干部身份。我下面要粘贴一大段话,但里面没提,。 4>诚实守信的原则大学生干部身份是个什么问题啊?问:我都大学毕业快4年了,档案还在自己手上,报到证之类的都不晓得去哪里了...答:干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天,与现在的劳动人事制度比较已,。   在这四点中,我认为像诚实守信是每个人不管是在哪种角色下都应该要具备的基本道德,连这个都没有,要别人还怎么愿意把工作交给他呢?接着我认为是克己利人,我认为很多学生干部,也不关是干部,80%的人都很难做好这一点,人的心都有点自私的想法,但是只要没有让自己的自私之心伤害到其他的人,我觉得还是可取的。如果严重到专制了,就不存在后面的互惠互酬了,也就听不进别人的良策或者批评了,就等于求同存异也是空话了。大学生干部身份怎么保留答:想要不失去干部身份,首先不用听某些人才服务机构的劝说。关键是注意干部身份的载体,毕业时候是“报到证”,报到证和档案转到合适的接收单位满一年后,办理转正定级手续,以后干部身份的转移就...,。上面还说了让我们怎么样做好一个学生干部,做好这些工作。首先,我们应该认定和清楚什么是学生干部的概念,先已经说了是一个为同学服务的组织,是联系院校与学生间的桥梁。其次,学生干部就一定是个学生,而且是个合格的学生。那么评价一个学生的标准又是什么呢?仅仅是学****吗?说对了是对了一点,但说得不详细,学****不仅包括文化学****还包括科技学****思想道德学****文娱学****体育的学****理论知识的学****实践知识的积累还有自身不断的学****与从同学之间交流的学****在学生会里,