文档介绍：过年请假工资怎么算本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 月工资/=每日工资数。劳动法规定一周工作时间40小时,5天制就是每天8小时。你如果超了,就要算加班费了。如果公司不能安排调休,就要付加班费了。请假扣款按照请假的性质扣款标准不同的大学排名在XX年1月份,实际工作天数是23天,你所在城市最低工资是600,那600的80%是480,480/=,*4=,该月份其他工作天数的工资计算:3500/=,*19=,+=,当然这是含税的。国定假一周休两天,那么按一月31天来算,,,你也要考虑进去. 最好问问人事科,. :本文来自中国科教评价网年工作日:365天-104天-11天=250天季工作日:250天÷4季=:250天÷12月= 、小时工资的折算:内容来自时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。内容来自:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷。中国大学排名月计薪天数=÷12月= : 您可以访问中国科教评价网查看更多相关的文章实际请假的工作时间×小时工资实际请假的工作时间×日工资基本工资/当月天数*不合理;内容来自年月平均制度工作天数和工资折