文档介绍：【行政管理制度】XX行政管理制度一、办公室行政管理制度为树立和保持公司管理的良好形象,给全体员工提供一个良好的办公环境,特对办公室行政管理制度做如下规定: 1、早上8:30以后公司管理内严禁吃早餐。 2、行政管理制度、营销类员工在工作时间内一律外着正装,不得着运动衣、毛衣、T恤等。正装包括西装、职业装、衬衫;正装不做色彩要求。技术类员工着装不做严格要求。 3、每一个员工要维持好自己的桌面卫生及地面卫生,下班后个人桌面须保持整洁,不许摆放任何杂物。 4、不得在办公区域内就餐或吃零食。 5、公司管理内不许大声喧哗,不得影响他人工作,上班时间不得放音乐。 6、员工间交谈提倡使用普通话。 7、爱护公司管理配置的电脑、打印机、复印机、办公桌椅。 8、为了维护整体环境的整洁,公司管理内的墙面不可乱写、乱贴。 9、办公区域内禁止吸烟,在办公区域吸烟一支罚款50元。吸烟区为阳台有显着标志处。维持良好的办公环境是每位员工的责任,望全体员工共同遵守以上行政行政管理制度thldl制度。二、员工礼仪规范行政管理制度(一)、员工仪表仪容: ,实现规范化行政管理制度,公司管理员工应按规定着装。 ,男士穿深色西服套装系领带,夏季应穿衬衫系领带;女士宜根据不同场合,着职业套装、套裙、时装,尽量避免穿休闲装。 ,着装整齐干净,仪容洁净。 、怪发,保持头发整洁。女士不得留怪异发型,不画浓妆。首饰佩戴得当。 ,不留长指甲或涂染指甲。(二)、员工行为规范: ,不做有损于国家民族利益尊严的事。 ,不做有损公司管理的事,时刻维护公司管理的利益,树立公司管理的良好形象。 ,要信守承诺,遵约守时,树立良好的企业和个人形象。 ,不得大声喧哗,影响他人办公。工作场所称呼领导为姓+职务,不得直呼其名。 ,与同事第一次相见应主动招呼“早上好”或“早”,下班互道“再见”、“明天见”等用语。 ,尊重他人的工作、生活。进他人办公室要先敲门,未经人许可,任何人不得随意翻阅或取走他人文件、资料。 ,两人以上场合中,应由年长者或上级先伸手,等对方伸手后再握,并应稍欠身表示尊敬。男士应先等女士伸手后方可与女士握手。握手时应微笑注视对方,不可左顾右盼。 、举止,保持良好的坐姿站势。在公共场所不应双臂交叉、翘腿抖脚等不雅之举与人交谈,应做到语调温和,用词准确礼貌,不可粗声大噪、手舞足蹈。 ,下级应坐在司机右侧,后上先下。行走时应落后领导半步至一步,遇领导迎面而来时应主动让路。 ,应先征求女士意见,同意后方可吸烟。 ,特殊情况应先征得领导同意后方可喝酒。 。 ,桌面物品摆放整齐有序,下班前必须将所有文稿放置妥当防止遗失、泄密。 、防盗,发现事故隐患或异常情况立即报行政部处理,消除隐患。 ,主动学****使用消防器材,了解一般灭火知识。 。 。 。每天清理一次办公桌面,每周五下午4:30至5:00彻底清扫一次卫生。三、行政管理制度-----保密制度(一)总则第一条为保守公司管理秘密,维护公司管理权益,使公司管理能够长期、稳定、高效地发展,特制定本制度。第二条公司管理秘密是指一切关系公司管理安全和利益,在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的项。第三条公司管理所有员工都有保守公司管理秘密的义务和责任。第四条公司管理保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。第五条对保守、保护公司管理秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显着的部门或员工实行奖励。(二)保密范围和密级确定第六条公司管理秘密的范围包括: (一)公司管理经营、发展战略中的秘密事项。(二)公司管理就经营发展作出的重大决策中的秘密义务的事项。(三)公司管理内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录(四)公司管理财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。(五)公司管理所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。(六)公司管理员工人事档案、工资收入及资料。(七)公司管理其他应当保密的事项。第七条公司管理秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。 1、绝密是公司管理最重要的秘密,泄露会使公司管理的权力和利益遭受特别严重的损害; 2、机密是公司管理重要的秘密,泄露会使公司管理权益和利益遭受到严重的损害; 3、秘密是公司管理一般的秘