文档介绍：月度技术工作评价回采专业月度编制技术措施、规程工作计划。月度内工作面作业规程复审重点章节。月度现场断层(变薄带,高位钻场、老巷)对顶板管理影响分析预测。月度生产采煤机截割速度对***涌出的影响评价。月度工作面特殊点(隅角,沿空留巷和高冒区)***情况评价。月度工作面疏排水系统情况评价。月度临近含水层以及积水区分析。月度工作面末采停采线及生产组织分析。掘进专业月度编制技术措施、规程工作计划。月度内工作面作业规程复审重点章节。月度内工作面丽室(壁龛)施工评价分析。月度现场断层(转向、变薄带,老巷、开门、预透)对顶板管理影响分析预测。月度生产综掘机截割速度对***涌出的影响评价。月度工作面特殊点(高冒区、贯通点)***情况评价。月度工作面顶板离层指示仪安设计划。已掘巷道特殊段(压力集中区、断层破碎段)支护状况分析评价。月度临近含水层以及积水区分析。月度工作面疏排水系统情况评价。工作面爆破作业技术参数与规程要求差异分析。月度巷道中腰线内复查落实情况。通防专业月度通风系统调整计划。矿井、采区、重要工作面风量分析。月度***排放计划。月度巷道揭煤情况分析。月度生产采煤机截割速度对***涌出的影响评价。月度回采工作面特殊点(隅角,沿空留巷和高冒区)***情况评价。月度生产综掘机截割速度对***涌出的影响评价。月度掘进工作面特殊点(高冒区、贯通点)***情况评价。***抽采钻孔施工(安装、撤除)计划。矿井、采区、重要工作面***风排量、抽采量分析预测。防治水管理月度临近含水层以及积水区分析。月度工作面疏排水系统情况评价。一、 基本考核1、 因技术责任专业重伤(或相当于)事故,减10分,重伤以上事故减20分。(安监处考核)2、 季度专业质量标准化考核,一级加5分,二级不得分,三级及其以下减5分。(安监处考核)二、 技术管理月度编制技术措施、规程工作计划。技术部安排提供,对技术部考核。月度内工作面作业规程复审重点章节工作计划。技术部安排提供,对技术部考核。编制技术措施、规程提供基础资料,技术部对相关专业考核。措施、规程提出初审意见,措施、规程捉岀复查意见,措施、规程上级检查问题,掘进巷道严格屮腰线管理,技术部对相关专业考核。技术部对相关专业考核。安监处对相关专业考核。对出现问题分析处罚。考核:按时按质完成,每项加1分,不按时提供减1分,(大项月度计6分)三、顶板动态管理支护设计、支护材料符合集团公司技术规范要求。回采面现场断层(大于1个煤厚变薄带)对顶板管理影响分析预测及时编制措施。掘进工作面断层(转向、变薄带,老巷、开门、预透)对顶板管理影响分析预测及时编制措施。考核:按时按质完成,每项加1分,不按时捉供减1分,(大项刀度计6分)四、***管理月度通风系统调整计划。矿井、采区、重要工作面月度风量分析。月度***排放计划。月度巷道揭煤情况分析。月度生产采煤机截割速度对***涌出的影响评价。月度回采工作面特殊点(隅角,沿空留巷和高冒区)***情况评价。月度生产综掘机截割速度对***涌出的影响评价。月度掘进工作面特殊点(高冒区、贯通点)***情况评价。***抽采钻孔施工(安装、撤除)计划。矿井、采区、重要工作面***风排量、抽采量月度分析预测。考核:考核通防科,不按时提供减1分(大项月度计3分)五、防治水管理月度临近含水层以及积水区分析。(考核地测科)月度工作面疏排水