1 / 38
文档名称:

外架安全钢网搭设劳务合同.doc

格式:doc   大小:24KB   页数:38页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

外架安全钢网搭设劳务合同.doc

上传人:1294838662 2019/7/21 文件大小:24 KB

下载得到文件列表

外架安全钢网搭设劳务合同.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:外架安全钢网搭设劳务合同包方(甲):西安市高陵县建筑工程公司                                       承包方(乙):                     电 话; 身份证号:                  经双方友好协商,依《中华人民共和国协议法》和《建筑施工工程协议条例》及相关法律法规,达成如下协议:工程概况工程名称: 秦汉新区泾渭清华中学室六建综合楼外架补强搭设。                                  工程地点: 秦汉新区泾渭清华中学院内六建综合楼外脚手架。                                                              工程内容: 六建综合楼外架钢网搭设工程:外架钢网250米按甲方要求在原六建外架基础进行补强搭设;原脚手架平层踢脚板补强搭设。                                                                    劳务清工承包计算办法搭设劳务费4000元。(不含税)工程开工时间及工程期限开工日期:2013年4月8日,完成时间---2013年4月11日。工程质量乙方要遵守甲方管理人员的现场管理,严按国家相关规范、标准和要求施工。工程付款方式工程完成后一次性子付完。 甲方义务甲方负责提供外架补强一切材料。甲方有权对施工进行监督,并指派随工负责人担任施工技术指导和随工验收。乙方义务未经甲方书面同意,乙方不得将本工程分包或委托给第三方。乙方应负责在工程施工期的整个过程中施工现场全部人员与财产的安全和第三方人员的安全,乙方应承担所有事故导致的赔偿责任和相关费用。甲方提供给乙方的材料和施工设备乙方有义务妥善保管,损坏和丢失按价赔偿。乙方应当文明施工,保持施工场地整洁。违约责任任何一方违约,违约方应当赔偿由此给对方造成的全部损失。争议解决方式因本协议签订及履行而发生的争议,双方可协商解决;协商不成的,按下列第  1  种方式解决:提交咸阳市   仲裁委员会仲裁向           人民法院提起诉讼其他相关事宜本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议正本一式四份,甲乙双方各执俩份,各份具有同等法律效力。本协议未尽事宜,经双方协商一致,可签订书面补充协议。甲  方:(签名或盖章)                    乙  方:(签名或盖章)年   月    日                          年   月    日   导购员聘用的合同范本甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿平等的原则,达成合同条款如下:以资共同遵守。一、合同期限为一年合同有效期自:年月日至年月日止合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。四、工作时间(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作:1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。4、其他店内需要的工作。六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则,遵守本店规定的工作程序。2、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。3、员工如毁坏或遗失本店财物的,依市场价给予以补偿。盘点以少贷的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方,未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。八、合同解除:a)合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同,a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为,或严重失职,或收受客户回扣的。b、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。c、员工工作态度怠慢不创造效益,没有工作积极性或业绩一直下降的。a)有下列情况之一的,员工可以随时书面解除合同:a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;b、本专卖店违反国家法律法规,侵犯员工合法权益的a)乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。b)乙方合同期未满,应自行承担经济损失。九、教育培训本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训;凡员工参加经本专卖店同