文档介绍：学校组织部规章制度学生会组织部规章制度材料与冶金学院团总支组织部工作规章与制度认真主动责任效率与效果并重第一章部门职能定位与工作职责部门职能定位:化材学院学院组织部隶属团总支,组织部是在院团委领导下,负责化材学院共青团员思想教育、组织建设及共青团干部培养和管理的职能部门,是团员干部的摇篮,是共青团的“精英之家”。部门成员秉承“认真、主动、责任、效率与效果并重”的工作原则开展各项工作。积极配合老师及校团委组织部做好本学院的团建工作,也为团总支这个大家庭发展和吸纳优秀人才!部门职责:今年的工作部门的工作职能也相对的扩大,除了部门的日常团建工作和基础党建工作外,我们也要配合学院学生会其他各个部门的活动,调动广大学生干部的积极性,在学院老师及主席团成员的领导下使我们学院的学生工作高效的运转,从而达到事半功倍的效果,为此我们也对本部门的工作规章制度做出如下的调整!一、配合校团委各项活动的开展。二、负责团费收缴、团员档案管理及团组织关系的接转,以及各学年度新团员的展工作。三、督促和监督各班团日活动的开展。四、指导各班团支部发展新团员以及团内推优。五、团总支、学生会干部以及班级干部的管理、培训与考核。六、配合上级组织做好党校培训工作。第二章组织结构与团支部工作职责部门工作要求:分工明确、责任到人、团结互助、提高效率部门分工:一、部长在部门中起领导作用,负责部门发展方向规划,主持本部门的日常工作。按照校团委组织部每学期的工作安排制定切合部门实际的工作计划,统筹本部各项事务,并监督本部门成员完成任务;定期向本学院相关老师汇报工作开展情况,负责协调本部门与其它部门以及本部门内部成员之间的关系;推动部门形象与建设工作,在单调的工作中发挥自己的创新能力,加强本院与其他学院组织部的交流学****从而不断的完善本部门的工作!二、副部长积极协助部长开展工作,按照具体的工作计划和任务,具体负责一项或几项工作,带领本部干事开展切实有效的工作;副部长在部门中起协调作用,发现问题应及时向部长反映;加强与各部门的工作沟通等。三、在各成员熟悉部门工作后,部长可以逐渐将权力下放,以项目组织的形式开展工作,让本部成员有更多的机会统筹安排策划,发挥个人能力。四、除以上工作分工外,部门内部在讨论如何改进工作方法,提高工作效率等方面,部门各个成员还应发挥主观能动性,积极主动地为部门发展多提一些建设性的、可行性的建议。各团支部成员工作职责:一、,具体负责本班共青团工作负责召集支部委员会和支部团员大会;结合团支部的具体情况,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作,将团支部工作中的重要问题提交支委会和支部委员大会讨论决定。、工作和学****情况、发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。、决议的执行情况,按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。,交流情况,互相支持,促进团的工作。,认真学****按时开好民主生活会,坚强团结,充分发挥支委会集体领导的作用,督促和帮助支委作好分管的工作。二、,负责对青年积极分子的培养、教育和考察,提出发展新团员的意见,具体办理接收新团员的手续。2。了解团员的思想、工作情况,对团员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理团员的模范事迹,建议支委会对团员进行表扬和奖励,对违反团的纪律进行批评教育,并提出处理意见。,并为符合条件的团员办理年度团籍注册手续。,根据需要提出团小组划分和调整意见,检查和督促团小组开展组织生活。,接转团员组织关系,按时收缴团费,办理团员超龄离团手续。。三、,拟定和提出支部学****计划和建议,提出宣传工作意见。、毛泽东思想,学****特色理论、事实政策、团的基础知识。,配合党的中心认任务,在团员青年中开展宣传鼓励工作。,及时向党团组织反映,对于一时办不到和不切实际的要求,耐心的做说服解释工作。,组织各种形式的教育活动,组织团课学****办好墙报、板报,管好团的活动阵地。第三章团总支组织部工作制度部门管理制度为保证组织部工作高效而有序地开展,树立牢固的组织纪律观念和良好的工作作风,从而进一步提高学生干部队伍自身建设和管理水平;同时,也为了加强组织部的凝聚力和号召力,增强组织部工作的透明度,特制定本制度。本制度包括例会制度、考勤制度、值班制度、文件制度、保密制度以及监督与