文档介绍：义乌市国有企业领导人员管理办法第一章总则第一条为进一步加强和改进对国冇企业领导人员的管理,规范国冇企业领导人员选拔任用工作,建立一支高素质的企业领导人员队伍,为国有资产保值增值提供坚强的组织保证,根据《屮国共产党章程》(以下简称《党章》)、《小华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国金业国冇资产法》(以下简称《国冇资产法》)和上级冇关政策规定,结合义乌实际,制定本办法。笫二条本办法适用于国有企业(国有独资金业、国有控股金业)领导人员(以下简称企业领导人员),包括:董事长(执行董事)、副董事长、上市公司专职董事会秘书、董事(不含兼职外部董事和职工董事,下同),总经理、副总经理,党组织书记、副书记、成员、纪检组织主要负责人,监事会主席(不设监事会的监事),总工程师、总经济师、总会计师等。第三条企业领导人员管理必须遵循下列原则:(一)党管干部原则;(-)徳才兼备、以徳为先、注重实绩原则;(三) 民主、公开、竞争、择优原则;(四) 出资人认町、职工群众认可、市场认町原则;(五) 权利与责任义务统一,激励与约束并重原则;(六) 依法按章办事原则。第二章职数与任期第四条国有企业应按照现代企业制度要求,建立健全公司治理结构,明确董事会、经理层、监事会、党组织职责,规范运作。笫五条董事会由内部董事(包括职工董事)、外部董事组成,职数按《公司法》和公司章程的规定执行,一般设董事长一人,副董事长、董事若干人,外部董事应占一淀比例。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。第六条经理层由总经理、副总经理组成,职数一般为三至五人。第七条监事会由股东代表和公司职工代表组成,职数不得少于五人,其中职丄代表的比例不得低于三分之一,具休比例由公司章程规定。监事会设主席一人。监事会主席一•般在可内部产生)。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。第八条党组织领导班子职数一般为三至七人,设书记一人,副书记一人、成员若干人,设纪检纽织负责人一至二人。第九条严格控制企业领导人员职数。企业董事会、经理层和党组织领导班了成员实行交义任职。党组织领导班子成员由企业董事会、经理层成员和其他领导人员兼任,一般不设专职党组织领导成员。设董事会企业的党员董事长一般兼任党纽织书记;董事长与总经理原则上分设。经理层中除总经理外,一般不进入董事会。不设董事会的市属可单设,执行董事兼任总经理。第十条企业领导人员实行任期制。董事会每届任期不超过三年,经理层任期由董事会决定,但不得超过董事会任期。监事会任期每届三年。党纽织领导班子任期,按照《党章》和有关规定执行,一般为三年。董事会、监事会、党组织领导班子任期届满应及吋换届,换届应同步进行。董事会换届后,经理层应重新进行聘任。第十一条企业领导人员任期届满经考核合格,可以连任。笫十二条企业应当建立健全职代会制度,完善以职工代表大会为棊木形式的民主管理,坚持职代会民主评议领导人员制度,建立健全工会代表大会制度,金业工会委员会的任期按《小华人民共和国工会法》的有关规定执行。第三帝资格条件第十三条担任国有企业领导职务的人员应当具备F列资格条件:(一) 品行良好,有强烈的事业心责任感,能认真履行经济责任、政治责任和社会责任。(二) 熟