文档介绍：国腾集团十五周年庆活动策划案一
活动整体思路
通过一系列的活动宣传,为七月的十五周年庆典制造气氛;
通过各项活动,让员工对集团的发展更有信心,进一步提高员工团结奋进的工作精神;
结合媒体宣传,开展各项公益活动,增加集团美誉度。
借助活动,感谢一直支持和关注国腾发展的政府领导及社会各界人士。
活动内容
文化体育活动(体育竞赛、合唱比赛等)
文能育人,体能健身。文化体育活动不仅仅是一个国家或一个行政机构的专有名词了,文化体育活动现在已经深入到各行各业的企业当中。企业文体是一个企业的思想和不竭的动力,有技能水平和身心健康的员工,才具有竞争力和健康的企业,制文体、倡文体、行文体的企业,才是有生命力、符合新时代、新环境下竞争条件和可持续发展的企业。
福利性活动(户外拓展、郊游、踏青)
企业员工福利激励员工创造价值,促进企业又快又好又稳发展,企业和员工都得益。让员工的生活和企业的生产经营融为一体,增强员工领会企业意图的本领,让员工感受企业像家般的温暖,增强员工以厂为家的主人翁意识,让员工成为企业推动社会历史车轮前进的重要动力,用不竭的思想源泉和实际行动为社会创造更多的财富。
思想性活动(企业历史文化展)
做好思想工作是企业的一项基础性工作,当前,员工的思想日益活跃,影响员工思想稳定的因素日趋复杂,这对企业经常性思想工作提出了新的要求。因此,我们要坚持在增强经常性思想工作的有效性上下工夫,切实务实企业精神文明建设的思想基础。树立人本观念,不断提高经常性思想工作的层次。
公益性活动(节能、扶贫、环保)
环保已经成为一个国际性的大话题,在刚刚结束的哥本哈根世界气候大会上,中国做出了减少二氧化碳的明确表示。做为一个大型企业,我们有责任和义务为节能减排、环保做出贡献。借助十五周年庆,结合媒体,举行1—2场有关企业节能减排、环保方面的活动,增加品牌知名度和企业美誉度。
具体活动安排——
3月15号——31号整体宣传月
向集团各部门发布有关国腾集团十五周年庆的活动文件,要求各部门积极参与集团举办的各项活动,及参与各项活动的具体内容。
在集团内部大力宣传,让员工感受到集团对此次周年庆的重视,增加员工参与的积极性。
4月——文化体育活动宣传月(方案一)
1、羽毛球比赛
2、拔河比赛
3、跳绳比赛
每项赛事组织20只队伍参赛,参赛队伍不能重复参赛,当天评选出冠亚季军队。
“国腾十五周年庆”体育运动会(方案二)
组织员工开展一次以“周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心,凝聚员工团结力为目的,激发员工团队协作、敢于拼搏的精神,让员工在运动享受快乐,欢乐中得到收获。
运动会分三个板块,开幕式、体育竞赛、闭幕式。