文档介绍：XX区采取“点、找、提、改”四项措施坚持边学边查边改
XX区采取“点、找、提、改”四项措施坚持边学边查边改
XX区坚持以问题为导向,采取点、找、提、改四项措施,边学边改、边查边改、立行立改,确保教育活动一开始就让群众看到变化、见到成效。
领导点,聚焦问题。一是上级领导直接点。XX区作为市委书记***同志的联系点,不仅亲自参加全区动员会提要求,而且直接点明XX区各级各部门四风方面存在的争先进位意识不强、上访多、农村工作机关化、科所恶和令行不止等问题。随后,市委书记***同志采取不要陪同、不打招呼、不确定目的地等方式,随机深入芒宽、瓦窑、板桥等多个乡镇、村组进行调研,深入群众,找准找实基层迫切需要解决的村卫生室、村组道路建设等问题。二是督导工作实地点。派驻到XX区的市委督导组结合审阅全区实施方案、四套班子实施方案和主要负责人讲话稿等,直接点出全区实施方案重点不够突出、四班子结合职能职责发挥作用不够等需要改进的问题,要求XX区即知即改、立行立改。三是分块督导互相点。实行区级领导交叉督导机制,相互点明问题,区委班子由区人大主任、区政协主席负责督导,区人大、区政协党组班子由区委副书记负责督导,区政府党组班子由区委负责督导,区纪委由新农村建设工作队总队长负责督导。
自己找,瞄准问题。区级班子带头聚焦四风,深入查找自身问题。区委常委班子查找出学风文风会风不够务实、调查研究深入不够,督促检查不够有力、工作成效不够突出,制度监督执行不够到位、干部监督管理不够严格,思想观念不够解放、眼界视野不够开阔,敢于担当的精神不强、改革创新的氛围不浓,掌握社情民意不够全面、推动决策落实不够高效,指导工作不够具体、服务基层不够主动,攻坚克难的魄力不足、干事创业的精神不佳等问题。区政府党组班子查找出怨、怕、让、推、拖、少 6个方面23个问题,即:怨天尤人,怨工作苦,怨事难办,怨政策不好,干不成事只找客观原因不找主观问题;遇事不敢担当、瞻前顾后,决策不果断不及时;遇见问题绕道走、兜圈子、躲子弹;凡事推来推去,尤其是老大难问题、历史遗留问题、信访问题,文来文去,哪里来还是回到哪里;工作不管多紧迫,遇事
就拖,甚至吃拿卡要;思想不解放、创新不足,改革的办法和手段缺失或单一。区人大、区政协党组班子查找出理论学习、调研视察不够深入,法律监督、民主监督不够有力,参政议政方式创新不够,了解反映社情民意不全面,集体观念淡薄,个人自由主义泛滥,怨气多,指责多,勤政为民思想有所松懈、工作热情减退,组织纪律涣散;不想做事,不愿做事,只要组织照顾,不要组织纪律,公务接待把关不严的问题。
群众提,找准问题。采取民主测评、个别谈话、分层召开座谈会等多种形式,开门请群众提意见,梳理归纳找准问题。区级班子梳理归纳出群众反映强烈的XX会海未得到根本遏制,工作落实不够深入、联系基层不够,督导检查力度有待加大,基本建设摊子铺得过大、量力而行把握不够,发展创新不足、缺乏全面性和协调性等问题,脱离实际、脱离群众现象偶有发生,深入基层、调查研究不够,与下级沟通不够、对基层干部关心不够,指导三农工作思路、方法与群众的需求还存在差距等问题。区级领导干部梳理归纳出群众反映强烈的深入基层不够、调查研究少,安排布置多、跟踪督促少,汇报听得多、抓落实的少,对群众关心不够、听取群众意见不够,满足