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XX县2016年度基层组织建设工作意见(精简篇).doc

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XX县2016年度基层组织建设工作意见
一、加大基层党建工作创新力度,扎实推进党的基层组织先进性建设(一)扩大基层党组织的覆盖面。全面推进非公企业、农民专业合作社、专业协会等领域党的基层组织建设,按照成熟一个、建立一个、健全一个、巩固一个的办法,适时建立党的基层组织,促进经济建设和党的建设双加强。继续推广村村联建、村企联建、村居联建、村校联建等党组织建立模式。结合五好党组织的创建工作,扎实抓好软弱涣散基层党组织的整顿转化工作。(二)推进基层党建工作创新。通过实施三大工程(领头雁工程、素质提升工程、党内激励关怀工程),搭建三大载体(党建结对帮扶活动、生态文明家园创建、三个100万党建示范带创活动),大力加强农村基层党建工作。深入开展三创三强活动进机关、进社区、进学校、进两新组织、进事业单位五进工作。扎实开展六型机关(学习型、服务型、效能型、法治型、责任型、廉洁型) 四进社区( 三级联创活动、活动场所建设、远程教育、党员承诺进社区)学校四比三优一满意(比学习、比管理、比服务、比贡献,争创思想品德优秀、教育教学质量优良、育人环境优美,让师生员工满意) 两新组织四起来( 党旗举起来、党组织建起来、活动开展起来、作用发挥起来)等创建活动,进一步加强和改进农村、机关、社区、学校、两新组织和事业单位党的基层组织建设。(三)构建城乡党建一体化格局。从领导体制、组织设置、活动方式、干部配备、党员教育管理等方面进行创新,探索党建工作以工促农、以城带乡的有效途径,逐步形成城乡基层党建资源共享、功能互补、双向受益、共同提高的工作局面。进一步强化党建帮扶责任制,建立党建结对帮扶评估体系,充分发挥党政机关、企事业单位和学校党组织在资金、技术、信息等方面的帮扶优势。健全党内激励、关怀、帮扶机制,严格执行《党内关怀基金管理暂行办法》,切实提高资金的使用效率。(四)大力加强村级班子建设。制定加强村级班子建设的意见,在村干部选拔任用、待遇提升、管理考核、奖惩激励和发展村级集体经济等方面加大工作力度,着力解决村级组织无人干事、村干部无心干事、无能
干事、无钱干事、不愿干事、不会干事、胡乱干事等问题,进一步提升村干部执行政策、加快发展、服务群众、依法办事和解决自身问题的能力。将符合条件的村干部纳入公益性岗位,使全县村干部报酬达到每月人均800元。积极探索建立全县村干部养老保险机制,协调做好年满60周岁离任10年以上离任村干部生活补贴发放、监督工作。(五)建设高素质党员队伍。科学合理地制定党员教育培训规划和计划,建立基层党员轮训制度。充分利用各级教育培训机构、农村党员短期教育培训基地、远程教育等培训资源,拓宽党员受教育渠道。严格按照发展党员十六字方针,严把发展党员入口关,努力实现党员队伍建设实现质量和数量并举。严格党内组织生活,坚持民主评议党员,及时处置不合格党员。进一步规范党员 161 台账管理,切实加强流动党员教育管理。(六)加强村级组织活动场所建设。积极整合农村综合文化站、农民健身工程、农村卫生室、计生室、农家书屋等公共服务设施建设资源,认真抓全县2016年101个新建和111个改扩建村级组织活动场所建设。进一步建立健全村级组织活动场所管理、使用、值班、卫生等制度,着力解决重建设、轻管理,有阵地、无活动的现象,使村级组织活动场所达到九个好

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