XX县推行“三项制度”改进作风服务群众(精简篇）.doc

文档介绍：XX县推行“三项制度”改进作风服务群众
XX县推行“三项制度”改进作风服务群众
为深入贯彻落实中央改进工作作风,密切联系群众的八项规定相关规定,适应新形势下干部工作职能转变的要求,樟树市推行三项制度改进作风,服务群众。
一是推行县领导联系乡镇制度。要求每名县领导联系一个乡镇,每月深入挂点乡镇、村(社区)1-2次,采取召开座谈会、上门走访、实地考察等方式,增进与群众的沟通了解,掌握社情民意,收集群众关心的热点难点问题,按照属地管理、条快结合、分清责任、******理的原则,实行县乡村三级联动解决,做到无缝对接。
二是推行乡镇干部驻村联动制度。乡村两级干部落实具体的责任区、明确联系户数,要求乡镇干部做到走遍每一户群众,认识每一户群众,加强调查研究,听实话、查实情,收集基层和群众的意见建议,帮助解决实际困难,协调解决矛盾问题。为方便群众找人办事,要求乡镇班子成员的联系方式在本辖区范围内予以公布,驻村(社区)乡镇村干部向所联系的每户群众发放联系卡,告知本人的姓名、职务、联系方式、服务承诺等,并在驻村(社区)政务公开栏内公开。
三是推行县直部门干部驻村、进社区联系楼院(网络) 制度。县直各部门单位科级干部人均联系2户以上群众,建立驻村、进社区联楼院(网络) 制度,构建网络化的干部联系群众机制。开展经常性走访、慰问和帮扶活动,特别是加强对低保户、困难户、优抚对象、刑满释放帮教人员等对象的走访帮扶,及时掌握群众思想动态,理顺群众情绪,收集社情民意,查找工作不足,征求改进工作、促进发展的意见建议。
对三项制度的落实情况,县纪委联合县委基层办采取定期不定期进行督察,及时了解和掌握各乡镇、县直各部门单位转变职能、改进作风、服务群众的工作动态,对工作落实不力的通报批评,并将此项工作纳入领导班子和领导干部年度绩效考核重要内容,与干部评先评优、选拔任用直接挂钩。