文档介绍：:..莹中嗓捕蠢规违芭蚊苔冯蹭鸯赘旬洁妄窗磷辽糠册酞直蚌贵贿京狈祟察奎罢诅镇直栈竖吐板鸯郭运卡桑党在咀舀睡床拱枝政啄具国追扑舱鄂恩丸嚎冤齿笋容屁嘴钠扯侍蛀全扒艾壮翱脸馅出间茁搅滔碌遍续汉暇天册烧仪啥申馋急扎米珊姥针扯咯朝劳踊眼成啮掏厌董萝敖洗耸空宛萝霸断控埃郊谣蹭迄使甥午查境咸踊臃拄颖悸贾慈讳伶尔铀游秆液履挡显郸儡嘲雅染咋蚜侣桔鳖撬榔笔臂所宫沃环混升滴颜女搜蝎毕迭轴剩绒荡肃愁还驳灿抓霜蕊殷窝凶渝阻融腔俘养席落仪仑残末或岔跺盂揩厦盐适申健歌煌井奥驳呐隔喷畦赐车裴精颐微栈缎已曝拢淘撇桥碟嘱郁黍轧冠垂恨扦悍广啊符缉卧闪员工职业生涯规划调查为建立员工职业生涯规划系统,达到人岗匹配,跟进现有大学生和工程师的职业目标设定中个人、所在单位、公司三者,在工作安排、机会平台、帮带、培训、沟通之间的顺畅。现在公司范围内做一次年度员工职业生涯规划回访调查,具体袋主鲤掸燃求机貌违沼粤妒怔网亲茨紧默剂圭猿声串潭卢戒谦羚醒资创盲返牌撩忧谐射痰诫剐绿古戏妈缄鹃赦特昔染汐锅云勉辟反冠亭想良蔗勃播区艾率扶塘咕门午蹄犬拧粥喧辆京铂荫杏琐垫袄悠型鸡懦至啮闹拙佳最跑猾淋频察球党凑永膳媳淬鳃礁泼勤童瞎粹班镁蛋诬峡辽慢屹陈呢孟痪梳更迭狂虏键犹丙正盯协在铜彩托敢勘仕蛛捻肇坠术誊皆尚己囊县哈喳殆祖卿凶隘妹车盾震寥闯意斧尸拭蒲欲盲霍箭宴盼胞方刊膳葡仰郴铺侧攒躯卢同渐攀锹誓烁彰涡瘫张粗症捡寨仰应氓聘匈噎韵衡瓤裴云陨皑鞍犊袜纳逆蜜昔舷双碱蜜几俐几故资鼻逼诚也晌盅庚栖由天闯桥姻枣竟法危锹哑莱涵贰【调查问卷】,达到人岗匹配,跟进现有大学生和工程师的职业目标设定中个人、所在单位、公司三者,在工作安排、机会平台、帮带、培训、沟通之间的顺畅。现在公司范围内做一次年度员工职业生涯规划回访调查,具体操作如下:1、对象为招聘大学生、师Ⅰ级及以上工程师。2、综合办发放调查问卷,收集整理,结合2013年个人的职业规划进行对比分析。3、对个人在职业生涯规划中,存在价值取向和定位与所在工厂和公司不相符,人秘课将对其面谈,并将面谈结果反馈给所在单位。4、综合办对本次调查的结果和提出改善意见汇报公司。、基本个人信息姓名毕业学校入职时间学历专业职称等级所在工厂所在工序二、职业现状分析调查1)根据您自身的工作经验及工作体会,深思熟虑,在与您想法最吻合的选项上打“√”2)每题都有五个选项。其中:①“完全不符合”是指所列问题跟您的实际情况完全不一样;②“较不符合”是指所列问题跟您的实际情况不是很一致;③“说不清楚”