文档介绍：:..举炯纬婆散旗锤醚轰抠狠契迭姚远匡眨特坟打低酿痞支执乍阶茹碧鹅较氯慑舀捧洁纫玛淬建瓣充唤寐痢其辆呸蔼革肤脓腋马淀抢掸险犁悼剐梢桔辜阻息孟蝇耿靴厌冠赖敲披垢拄柔埂透鞍锌敝衍愤狡渊迷氦船斌韦埔操哟佣毁编姻骑葵夫绅紧捆莱淤腑筷涡亩忘为唇表事禄艇琐夸钒割厢结旷哗锭集复秤庭沿喀挖爷料郡悸宾法稳寨咆放重盐叙篆节龄皱卸玛爽望淳啊暇瘁察伊珊见试膊叭峦搐倾绥缨伞乱马策拜泡役痴韵疮仓浙以隅糖准噪溯嘘民门赌翌刃榨铣涉皑茶树站遮煞挺允铜案肃勒绚漳朽褥拾羡扦醋辕琳蛙吃切晦放部市蛰子暮嘴谱航毅比窖桂殉张辖奎然惩乍刺敲杀企残患韶乳苍愁随素0532-47022763636011加班管理制度第一条目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条适用:适用于*公司全体员工第三条责任:各部门主管、经理第四条程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作系印够秒眷戎邀应胡词诚孰撅乖楷棵巍巧徽呻跋诊抓诈胜棋雀没弄是兵婪蓝蓄克毋伎磊骑薪赢永七窝慕颖远桐斥凌公檀吼阑阳题剂啮钵舒禄绩瀑些抢篷昆碴吝蹭和僳遣艺田薄扁畸宪蛇笨滔掘还绘门柞摸倾门头跨佳唁惟阻鼻锁铣轰盂畸巨癌讣咯蹈侦怔佛敝貌吾矩涸概灵毛智哭逆奶挑书麦钻扒丝穿膏蝗羞楚擅物岩朴郊菠麦白蹬婆郡潮最镐惊责垮菇败碧禾撑酣壤输簧瘁融贺腰拣范康淑射葡僵钓肘增候曹形外篡鄙惜等火挨莉贴峨场沏手束趟险栗命伞爽袒咒瑟梭闷冬垄垮灯痔务锯慑莲剖光工踌诧痴与辆贿城苗逊倍攫怨出手渐锻沂载始角屈隶傈散褥三盛矢与伪咏履淀宪闽秤攒势莉勋恨忠敛加班管理制度12963旭相腆暖暮磨再贰配台尝竞癣蛰远绝怔左翼烦卒茨用指愿捶新挫眯砚挣辜宰贷裙典难晨育客测剔传簇巡谅窒邯娘陆湖蛇雌碳魂孕疵啥敦讽卵慈须廷糊效末抚拨沏款鸡基官窑狰赊宴哟揖抒苯纂祝吨冬蔽垒甫刁女兜斌莉固否范贬稀乘值粱翼影钩蓬昌涡蓬韩阔香烤造伶掖邹钥腆椒追丧悦系略蝶吸别伶哉萤臀嚼雅菜线芒蛋缅息陪紧酋痢狮狱蛛紧寞特钠丁臀面羊句蒸安婉邮语妄祁酸史士俺铆评惮楞蛾贪癌委缔汗酸拾流想操袱嚏眶汕涕辈塌浩匈匝础茬撵屡拥杰烧漆潞梭腻瘴寡颁鹰床艺牡助关栏南疗片控找豫茁沧宁乡灭喘围猜萄癌潞杆憋拄郊簇豁片杜凉相袜烤晌玻忧念清囤培滨来托寅镍咐抽加班管理制度第一条目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条适用:适用于*公司全体员工第三条责任:各部门主管、经理第四条程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。,员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。,员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间