文档介绍：富士康工作报告富士康心得报告员工张亚男,,先服务于SHZBG产品事业群IPEG华南塑艺制造组装二工厂生产二部生产六课。检讨是改善的前提,改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨,可以不断发现自己的缺失,并以此改善自我,超越自我。藉此机会,特就入职以来的学****工作等方面情况向上级主管汇报如下,并请主管批评指正。工作学****情况工作中学****1,个人的进步源于各级主管的身体力行,言传身教。刚来到这条闲的时候,什么都不懂,什么都不会,是当时的线长耐心的给我们讲解所做的流程,教我们如何去做,怎样做更好。才让我们的工作水平得到了加强,能力有了提高,才能顺利完成工作和任务。如果没有他的教导,相信我们没有这么快、这么大的进步。2,个人的进步离不开同仁的帮助和个人平时的学****积累。“天生我材必有用”,每个人都有自己的特长,每个人都在相互学****进步,在我遇到不明白、不了解的情况的时候,同事们都乐意帮助我。而且在工作中也会在你原有的基础上想办法、找方法,怎样才能更好地解决掉难题。心得体会1,开源节流,控制成本;该花的钱不要省,但不该花的钱,一分也不能多花。我们这个工作本来就极为特殊且重要,一个产品的成本那么高,只因为一点点的缺陷而报废掉,实属不该有的浪费,所以我们会尽自己最大的努力杜绝掉这种浪费。与此同时,要加强我们的作业手法,提高动手能力。2,安全第一,预防为主;我们这个工站的危害物品比较多,像乙丙醇、热风枪,所以在使用的时候一定要注意安全,做好安全防护措施。这些都是关于我们自身利益的。安全工作做不好,其它方面的再突出也是徒劳。不仅如此,如果这方面工作有什么闪失的话,不仅自己的前途毁于一旦,还会牵连到直接主管甚至高阶主管。因此,无论什么工作,首先把安全问题想在前面。3,工作中常怀感恩的心;自进公司以来,我有了不少的进步,能力有了提高,专业得到了拓展,在工作中得到了锻炼。选对公司,跟对主管。工作起来自然得心应手,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没有主管的信任与历练,就没有我成长进步的空间。因此,我非常感激主管的栽培,始终带着一个感恩的心投入工作。4,团结就是力量;团队合作是克敌制胜的法宝。孤掌难鸣,任何一个人离开团队的支持,即便有再大的本事,也难取得长久的成功。“众人拾柴火焰高”,有了大家的团队合作,做起事来的效果也是事半功倍的。5,执行力;对于上级主管的安排,要有绝对的执行力,合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。当天完成的,绝对不拖到第二天。这一切关键在于对待工作的一种责任感,一个事业心。虽然,这不是执行力的全部,但我相信,随着工作的深入,我会做的更好的。发展意愿1,继续学****积累经验。为服务集团打下坚实的基础。2,尊重主管吧,服从管理。向表现优异的同仁学****3,做好本职工作,扎实基础。4,专注重复,挑战自我,突破自我。心胸有多大,舞台就有多大;机会总是留给有准备的人。今天,我由一名新人成长为一名合格的富士康人,离不开各级主管对我的帮助,培养。对此,我深感感激。明天,在集团提富士康心得报告供的广阔舞台,有各级主管的信任与栽培,有同仁们的支持与配合。我相信,我的梦想将从这里延伸到未来。以上是我入职以来的工作心得报告,恳请上级主管指正。富士康工作报告篇二:富士康年终工作总结多渠道挖掘,强化服务,强力打造×××区人力资源基地—×××区招募工作总结×××区位于×××东部,是×××市下辖区级行政单位。总人口×××多万,非农业人口近×××万,有着广阔的人力资源开发空间。随着城市化进程的加快,×××区将强力打造人力资源招募基地。2010年8月至2011年5月的招募工作,全区累计报名×××人,参加面试×××人,面试合格×××人,组织出行×××人。完成的总人数和合格率出行率居全市第一。环环相扣,上下协同,共同营造招募畅通通道富士康招募工作任务重、困难多。各级各部门切实加强了组织领导,积极开拓创新,努力推动招募工作顺利开展。人社部门把招募工作摆在全年工作的重中之重来抓;招募办具体负责的日常事务工作要加强统筹协调,切实搞好相关组织工作,按月通报招募工作情况;教育部门要对照富士康招募需求,统筹有序安排教学,组织深化校企合作,创新工作手段和合作方式,有序组织招募工作,保证依照目标任务按时输送;财政部门保障招募工作经费;公安部门要继续做好背景审查、证件补办工作;交通部门切实保障运力调度,保证安全输送;卫生部门积极配合做好体检工作;食品药品监督部门配合做好食品卫生工作;其他相关部门要继续履行好职责,保障招募工作顺利进行。各乡镇、街道通盘考虑,全力以赴抓好招募工作,保证招募工作有机构,有人员,有经费,确保招募计划时间到月,任务到人,按时完成。招募任务分解下达到了各乡镇(街道)和相关部门,各地各部门必须坚决无条件完成