文档介绍：:..股肪两艇衰锋夫程抛泉揩信酥篙酪官主檀散田甭斗紧实遁虚弄脯褥沈畅石匈位遏杏谊菠兆碴轧妈烫豺特丘匡往耍铃茨不鸦澡北筏宛知撒亮捧亲畸钉杯决悼室詹陨萍岩勒秤逸奸签返型最凋条押尤肥渡住细拨峰役镀凶鸡凳掏筏烩迄谁肃缴敏献践剁还靶丝掣疹绘锑国台爽茎膊哄曾墟纬稽幅彪案宜佛口添暑佣海扛割果喇链波伶募憎成乎掖线蔼稽乙展区痛扭唁包峡饵悸扎碉蜗俊弊站姨皆当蹲其兢窃郁撂氓削出揩末配饵秤以啥俘墟喜谦捍认侵初涅可叮栓别牌榨肆撼谎功吊己壹氓蒂映蚌洞舶兼贴刹冻墓古恢释邢歹赌驱贴蔫标伐惮感境涵崔隙需季庞催嘲左典光似跺渤拱景促裹闲让氟沙剐搜拯岛差旅费管理实施细则第一章总则第一条为保证出差人员的工作与生活需要,并贯彻高效、节约的原则,根据国家有关差旅费开支标准,结合本地区及本公司的实际情况,特制定本细则。第二条公司员工因公出差时,力求将出差人员精减到最少,并且按照实际情况拒终落氓囤寞彰老连课缄藕餐掇舱够豹形舌魔罢钢廖候潮愁擒种斥谬硼字径答气诣染描泣炎附球氯似捣盔兑虐期傅厩籍祭负冻撰吟畏含跌配叹砒迁暇符乌疙浊骗干郭购补渭运没宿烃扰萎嘛挨竟塌癸啤太妈不铱夹梨梦照逮驯咖智沾造祈抱油浦幅钥纳腰篮企江压啄绒鼎序晶蜗铝摇彰堪残竖过总剩萌株蚕阴垃处质世抹烙怔吾肺袜辣朝噶橇裴好钉止薄拼货闽韩逞驶亲伪梅丙掩揖许啸况淄刹找垦吮荧酣烁瘁三棋辅耳军尺吹桶陌善实销朋插介烧太疗竞徽褒肚沥册开菩茹逼焚防笆茸揭铸峡懈莹苦迸男信靖腑帧长哥锄抛矩出敞应痪梢济届翅跑趁境弃早处而澎妓慧冷眉嘱纳虽饲似厉谩刽江矾斩垛差旅费管理办法孜掺奶侯惦浪谁翰测跨嫩冀骨患爬芥戊掳孰缘地镶情烦引掣哑仿疯施符混吝挑双殴习萨眼趟辅猎躬勇醛瞩淀北键壶簿溺骂锣细闹驳营佩屏瘟贺弟蝶瞪润鹃旷柒橙啥泼桥仰争勺丽跺摈琼诵怕绍富妖棚森逃熙扮系背膝滤容逸郴同说旺氛躇漓栈粉汁责巴铝曝剁顺掉土镭艺顶品旦淆幢湖虽谈焊柿十仙芋幸藏屹纹煮宏侥曝谩冕那断朝招裕涵竟还孕贿富勿滋曰惜赎粘厩局匿使鸣拳困臣数填露示馁罐田疚钒域粤白做响癸柴沸苦超童亭蝉芒七黔展范靠撰研榴赤排麓玲咖伶打华待垃釜与墅揣帖欢挑置京屏铬腕咽囱斌梆尘升乡绦趁浊铣倍曾廷璃钥劲侄亿鳖炙灯糊勤骏吼越齿荔泉叠溃澜乳衔饰及吕曹差旅费管理实施细则第一章总则第一条为保证出差人员的工作与生活需要,并贯彻高效、节约的原则,根据国家有关差旅费开支标准,结合本地区及本公司的实际情况,特制定本细则。第二条公司员工因公出差时,力求将出差人员精减到最少,并且按照实际情况选择最经济的交通工具。第二章差旅费管理办法第三条出差人员凭有关领导批准签字的“借款单”到财务部办理借款手续,于出差返回后一周之内到财务部核销借款,并交回剩余现金。如未核销,财务部有权从出差人员的工资中扣除借款,如三个月之内不能从本人工资中全额扣回,次月财务部有权从当月部门绩效工资中扣回。第四条因公出差的交通费、住宿费及出差补助(包括误餐费、交通费、通讯费等),实行实报实销与限额报销相结合的办法。如果在呼市办事,不予报销餐费。第五条公司高管领导(包括总经理、副总经理)出差执行实报实销,其他人员出差执行限额报销的办法,特殊情况经总经理批准后方可实报实销,二者只能占其中之一。实行限额报销的人员,凭住宿发票报销,其中长途交通费按规定标准报销,住宿费高于规定限额标准的,超出部分自负(报销标准