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2009年《狼性团队》特训计划书.ppt

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2009年《狼性团队》特训计划书.ppt

上传人:经管专家 2011/10/19 文件大小:0 KB

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2009年《狼性团队》特训计划书.ppt

文档介绍

文档介绍:困境中,我们相互依存!
获取时,我们共同分享团队的果实!
失败中,我们为同伴舔拭伤口!
这就是狼性文化与精神......
杭州市燃气(集团)有限公司
2009年《狼性团队》特训计划书
关于众拓
我们是一家以国际先进的体验式培训理念和教练技术为指导,依托国内的自然生态景区——特色山水、陌生地域、不确定环境,加之我们独特设计的模拟设施和情景道具,为企事业和机关团体单位受训者实施各类专门、定制方案的团队拓展培训、管理咨询、旅游和会务活动的综合服务公司。

我们的公司设在浙江省杭州市,地址为杭州市中河南路45号多瑙河假日酒店6楼。目前,下设六大品牌项目“众拓体验式培训”,“众拓户外超级体验营”,“众拓增效会务策划”.”众拓CS团队反恐训练营”,”众拓城市求生训练课程”。“众拓极限户外体验课程”。

在拓展培训的快速发展的十多年里,众拓拓展以其独特的项目策划能力、优秀的师资力量、项目众多的专业基地等绝对优势取得了骄人的战绩:我们成功的为中国各地乃至各大世界500强在华机构,操作了形式各异的大型团队主题拓展与增效商务/会务活动!
众拓梦想:力争2011年成为这一行业领导品牌!
众拓文化
在快乐中体验,在体验中学****让每个学员感受体验式培训的力量!
让每一个愿意学****的人
学得更快、学得更多、学得更好
用学****的体验去换取成功的经验
持续学****每天进步一点点
一切以客户为中心                Customer-Focus
永远保持热诚的专业精神        Professionalism
持续学****并且不断改造创新     Continuous Learning
团队合作                             Teamwork
行业先驱者                          Leader
我们是一家人                        One family
本次体验式培训实施模式
体验
应用
理论
反思
发表
体验式培训方式
团队沟通
团队精神
团队合作
团队信任
卓越
团队
体验式培训主题
整体项目介绍
燃气集团体验式培训
一次探险之旅,使学员们有一个更好的沟通方式,增强各位的自信心、勇气,激发他们的***,培养他们对工作岗位和美好生活的热爱,规范行为,增强信心,激发进取心与创新能力。
·一次体验挫折、磨练意志而又不失休闲放松的野外拓展培训。
·一次树立互相配合,相互支持的团队精神和整体意识的精英团队之旅。
·一次享受自然,调节情绪,共度美好时光,分享多年来以来宝贵的工作心得的机会。
《狼性团队》主题体验课程总述
背景介绍
本次项目设计难度较大,拥有狼性精神我们将克服重重挑战与困难!
团队精神:狼不同于虎和豹,它是一种群居动物。它们狩猎的时候是靠集体的力量,既有明确的分工,又有密切的协作,齐心协力战胜比自己强大的对手。许多动物不怕单独的狼,单独的狼也往往会成为其它大型动物的盘中餐。但是一群狼,一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼,足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变,足以使任何比其更为凶猛的猛兽汗颜。
永不言败:狼在猎取的时候,常常会遇到猎物的拼死抵抗,一些大型猎物有时还会伤及狼的生命。但只要狼锁定目标,不管跑多远的路程,耗费多长时间,冒多大的风险,它是不会放弃的,不捕获猎物誓不罢休,永不言败。
勇于奉献:狼虽能适合复杂艰苦的环境,善于长途奔袭,南征北战,能忍饥挨饿。但也有食不果腹的时候,为了种族的繁衍和兴旺,狼会在生命最后时刻,毫不吝惜的将自己的身躯奉献出去,拯救饥寒交迫的同伴,这就是狼的品性和精神。
在本次培训我们将遵循如下狼性文化展开项目的挑战与分享:
团队获益
增强学员之间的情感交流,营造积极向上、轻松愉快的组织气氛;通过团队协作共同完成各项艰巨任务,使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识,创建高绩效的工作团队;改善组织内部的沟通与信息交流,树立沟通意识,学****沟通技巧,避免信息衰减,达到有效沟通并提高沟通效率;在团队中建立更为高效的执行方式,提升团队的执行力;激发团队创新意识和潜力。
个人获益
明确如何找到目标,并决意在任何环境下实现目标,培养及提升学员的决策能力;通过提升个人魅力,增强个人领导气质与才华;突破思维定势,能够创造性的解决问题,提高创新意识;提高全局意识、效率意识、创新意识、实干意识;勇于挑战自我,不懈追求新的成就;通过此次活动,发现自己存在的问题,转换某些不合适的行为和心态。
培训目标及受益
主题1:“团队素质提升——高绩效团队的心态和技能”
团队精神
团队沟通
团队信任
团队合作
高绩效团队
受训主体的特殊培训需求信息:
本次拓展培训总体定位是如何打造高