文档介绍：为组织的人才培养提供实效性的解决方案
----推动企业变革与成长
为中国企业的成长与变革提供实效性的解决方案
----成为推动中国企业成长的重要力量
北大纵横2011年内训体系介绍
中国本土最大的管理咨询集团
中国最权威的<案例培训>基地
国内20多所知名高校MBA实习基地
2007/08/09/10年连续被评为“中国十佳培训机构”
----80位合伙人、300多名咨询顾问,先进管理思想的汇集地
----上千个企业管理咨询和培训案例
----清华大学、北京大学、人民大学、复旦大学、中国科学研究院……
纵横荣誉
纵横介绍
北大纵横管理咨询集团创办于1996年,是国内第一家依法注册的专业管理咨询公司。北大纵横秉承博学、审问、慎思、明辨之风格,致力于中国咨询业的发展和民族经济的昌盛。成立至今,北大纵横累计运作大型项目千余例。
纵横商学院总结十余年的咨询经验,将培训与咨询有机结合,建立的培训体系既具有系统性、科学性,更关注知识与技能的实践和应用,已形逐渐成独特的高效和实效的培训服务模式。
纵横商学院师资体系由六百零五名著名教授、管理专家和职业讲师构成,每位成员都拥有丰富的实战经验,以专业的态度,提供培训需求诊断、培训方案设计、培训体系建立、企业大学建设等系统、完善的人才培养解决方案,帮助组织建立可持续发展的人才资源。
作为中国知识产业的先行者,我们把为组织的人才培养提供实效性的解决方案作为历史使命,致力于打造知识创造财富的第一平台。
纵横优势
纵
横
商
学
院
优
势
北大纵横商学院的培训特色是咨询式培训,即为企业量身定制培训课程,课程内容
切合企业的实际需求
以北大、清华为代表的全国九十六所高校管理学院师资力量为依托,数百名高级咨
询师、培训师、实战专家组成的精英讲师队伍;
丰富的管理咨询案例和培训案例作为支持,专业、有效的课程开发能力;
依托于纵横研究院的行业研究成果,由专业的团队根据企业需求和实际情况为企业
设计、构建企业商学院。
北大纵横拥有最先进的管理理念和最丰富的管理经验,并且与各行业,各级政府,
学术机构都开展了广泛的合作,建立了独特的丰富的信息资源库。企业可通过合作
共享北大纵横的知识和资源;
企业培训整体外包
年度培训规划,建立培训体系,搭建企业商学院
行动学习,为企业解决实际问题,建立解决问题的方法
企业专业课程研发,体验式教学形式推广
菜单式课程推荐,系列管理公开课
拳
头
产
品
纵横产品
咨询式内训,量身定制课程,培训效果落实
策划商务会议,大型论坛,专业沙龙,主题讲座,商务考察
企业内部持续培训
激发
潜能
系统培训过程
行为
模式
重复
知晓
试做
纵横培训特色
北大纵横培训过程
为企业量身定做的培训课程;培养内训师团队;建立培训模式
纵横培训规划流程
第一阶段
第二阶段
第四阶段
第三阶段
- 方式和方法
- 每阶段时间
- 明确工作方式
- 制作工作表格
- 明确责任人
- 企业战略角度
- 挖掘培训欠缺
- 业务欠缺的能力
- 制定详细计划
- 培训方式
- 培训对象
- 培训内容
- 日程安排
- 考核机制
- 合作方式
- 培训流程实施
- 培训现场监控
- 培训效果评估
- 培训报告提交
- 后期跟踪服务
确定
预算
诊断
报告
提交
方案
效果
评估
培训
实施
深度
访谈
制定
计划
确定
方案
纵横培训前期调研
调研目的
调研形式
调研内容
调研成果
组织结构
人力资源
治理结构
组织战略
组织文化
对企业管理状况全面的了解
确定培训目标
提出有针对性的培训计划和建议
资料收集
一对一
面对面访谈
分析管理问题
诊断问题原因
提出解决建议
确定培训目标
提交培训系统解决方案
培训效果落地措施
训后
为学员做行动计划,并督促学员完成行动计划
建立完善的学习制度
结合实际情况,以行动学习的方式将培训落地
讲师根据课程需求授课
现场及时准确的沟通、收集反馈
根据反馈及时调整授课形式和课程内容
缜密的训前调研科学的需求分析
严谨认真的教案制作
细致周到的课前准备
训前
训中