文档介绍：网络学校与三九视角十五、
培训后勤服务十四、
关系管理培训与人事十三、
管理培训费用十二、
培训评估与成果转移十一、
需求调研与培训计划十、
管理教务九、
与监控
培训实施流程八、
培训内容七、
培训类型与形式六、
培训资格认证五、
培训对象类别四、
讲师队伍建设与课题开发三、
培训中心岗位描述二、
培训中心组织机构一、
三九医药贸易有限公司培训体系
人价值的同时,增强员工忠诚度和满意度,从而提高产出效率。
4
、配合员工职业生涯规划的需要,满足员工学习和提高的愿望,在提升个
好的学习和工作气氛,增强公司凝聚力。
3.
在公司内部形成良, 提倡创新进取的团队精神, 引导和激发员工自我学习
和变革同步,重塑新文化;
2.
与时代, 传播和延续三九文化精髓的同时, 加深员工对三九企业文化了解
和业务要求; 管理适应贸易公司不断发展的
1.
紧密结合公司战略规划和人力资源规划,提高全体贸易公司员工素质
以,
我们开展培训的目的在于:
以文化为载体,塑造团队,整合资源。这是我们企业培训的核心理念。
敢为天下先, 追求卓越, 以科技为手段; 因材施教, 尊重人性, 以人为本源
;
前言
三九医药贸易有限公司培训体系三九医药贸易有限公司培训体系
三九医药贸易有限公司培训体系
三九医药贸易有限公司培训体系
组
组
小
发
估
开
评
题
训
课
培
理
划管组
织络计纪理公理写理理
组联、学管办管编护管
训外研籍学务资材务修舍安堂
培对调学教教师教财维宿保食
组
务
编
角
总务组
视策划组教务组
培训管理办
人力资源部
培训中心组织结构培训中心组织结构
培训中心组织结构
培训中心组织结构
25
。》《岗位描述表、》《组织结构图: 人。祥见下表组四个部门构成,共有员工
司领导负责。培训中心主要由策划调研组、教务组、总务组
《三九视角》编务、
培训中心在公司领导的指导和人事部的直接领导下开展培训工作
直接对公,
健康基地内。
三九医药贸易有限公司培训中心基地位于深圳市宝安区观澜镇福民村三九
一、培训组织机构
办
办
办
办
理
理
理
理
庞兴沛) 长
管管
管
管
和协调。
管理对培训工作实施具体组( 周逸松落实、执行
构
构
构
构
织
织
织
织
组
组
职责
负责人职责
工作说明负责人
工作说明
组
职责
负责人
工作说明
组
职责
负责人
工作说明
二、岗位描述:
管理对学员纪律进行、 3
义
、建立学员培训档案制度 1 马金玉管理学纪、学藉
守
汪
) 课后总结、课中控制、课前准备( 教学系列工作、 2
长
学员考核监督、 1 左福生管理教学
组
管理教学楼、 3
(图书室、阅览室、教室)
学员档案记录和保存、 2
组组
组
组
电话传真等日常行政工作、复印打字、文件收发、 1 饶平教务办公
按公司培训计划编排课题、安排调动师资、 3
务务
务
务
落实教案, 讲演技巧、培训内部讲师的授课知识、 2
管理师资
指导、协助讲师编写教材、教案、 1 汪守义
、内部刊物的编订和发行 4
教教
教
教
教科书采购、 3
讲师的教材教案审核、整理、 2
培训课程设置、 1 屠锡源教材编订
管理后勤、 3
松
培训期间学员各项活动的安排; 、 2
逸
每期培训的具体组织和实施; 、 1 庞兴沛培训组织
周
组织对内、对外交流活动; 、 2
长
外聘讲师联络和接待; 、 1 庞兴沛对外联络
组
培训文案整理; 、 3
根据培训计划提出每期培训方案; 、 2
组
组
组
组
根据公司要求提出培训计划; 、 1 待聘计划方案
研研
研
研
调调
调
调
、培训网站建设; 3
划划
划
划
策依据;
策策
策
策
了解和分析学员需求、 2
以为培训指导小组提供决,
调研分析
待聘
对培训情况及效果进行调查研究并作分析报告、 1
;
三、讲师队伍建设和课题开发
伟
权
培训网站建设和维护 2.
组
组
组
协助视角各项工作 1. 待聘培训网站建