文档介绍：枫香乡开展作风建设年实施方案
枫香乡开展作风建设年实施方案
根据《中共贵州省委贵州省人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》(黔党发〔2016〕14号)和《XX县开展作风建设年实施方案》(石党发〔2016〕23号)文件精神,结合我乡实际,特制定如下实施方案。
一、目标要求
认真贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神,紧紧围绕转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越主题,按照建设团结、务实、勤奋、廉洁领导班子的要求,以推动加快发展为目标,以干部群众满意为标准,以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点,深入整治作风建设方面的突出问题,努力达到增强加快发展意识、提高机关效能效率、切实服务基层和群众、为推动全乡经济社会又好又快、更好更快发展提供良好的作风保证。
二、主要工作任务
作风建设年主要在全乡机关中开展,重点是领导干部,于2016年月全面展开,2016年1月结束。
(一)强化教育管理。一是认真开展职能职责教育培训。从2016年月上旬开始,各部门要在干部中开展单位职能再现和个人岗位职责的教育培训,并对本部门职能职责和个人岗位职责认真进行梳理,研究提出更好地履行职能职责、更好服务基层和群众的办法和措施,提高履职尽责的自觉性。二是认真开展履行工作职责和遵守工作纪律教育。从2016年月上旬开始,各部门对干部职工进行履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查。三是认真开展总结讲评。从2016年月起,各部门每月都要对部门人员的履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评,分析存在的问题,提出改进措施,切实提高服务发展的自觉性。
(二)找准薄弱环节。一是认真查找服务方面存在的突出问题;2016年月,各部门要采取发放征求意见表、召开征求意见会、网上征求意见、个别访谈服务对象等方式,主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见,明确作风建设的突破口;
二是乡纪检监察室要对反映的作风问题进行一次梳理汇总;三是对群众提出的意见建议及时进行梳理归纳和分析研究,分轻重缓急建立工作台帐,明确解决的办法、措施、时限和责任人。
(三)解决突出问题。一是以深入开展四帮四促活动为载体,结合开展农村思想建设六进村活动,积极为群众办实事、解难题。要把帮助学习领会精神、促进思想统一,帮助理清发展思路、促进科学发展,帮助解决实际问题、促进增比进位,帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定作为加强作风建设、做好新形势下群众工作的一项重大措施,教育和引导干部职工深入加快发展和服务群众第一线,帮助解决群众最关心、最直接、最现实的问题。二是建立健全工作责任追究制度。对办事推拖扯转、吃拿卡要、不作为乱作为、工作不在状态等情况,各部门要根据情节轻重,采取批评教育、限期改正、诫勉谈话等方式,进行严肃处理。三是建立定点服务制度,明确定点服务责任,项目不落地不脱钩,问题不解决不撒手。四是开展服务地方、服务企业、服务项目专项行动。要明确牵头单位、责任人和完成期限等,每月通报开展服务情况。五是各部门要认真履行职能职责。对不认真办事、不认真解决题、群众不满意的要追究责任。
(四)提高效能效率。一是建立服务重大产业、重点项目专项工作制度。各部门要结合我乡十二五期间各项工作目标特别是2016年度工作目标任务,建立服务重大产业、重点项目专项工作制度,做到