文档介绍：大连理工大学
硕士学位论文
大型国企薪酬管理信息系统设计与实现
姓名:刘连庆
申请学位级别:硕士
专业:软件工程
指导教师:曾葆青
20050514
摘要层、应用层和数据层的分离;因为菘庀低车脑诵谢肪场!狪本文开发的薪酬管理信息系统是一个菘庀低常渲饕D康氖鞘迪中酬管理信息资源的共享,提高薪酬管理工作的管理效率和信息化程度,达到对公司及员工个人薪酬的跟踪管理,同时便于公司领导能够动态掌握人工成本状况,为公司生产与经营管理提供决策依据和保障。本文主要叙述薪酬管理信息系统的若干关键技术的设计和实现,主要包括:从菘饧际醯奶逑到峁菇嵌壤纯矗谙低车纳杓乒讨校梢圆捎痵、痵///疭和多层疭体系结构。本系统采用疭/逑到峁梗欢菘夥梦始际踅蟹治龊脱芯浚诒鞠低晨7⒐讨校饕2捎没贘的菘夥梦始际酰篔、和;对菘饪7⒛P蚆和框架进行分析和研究,在本系统设计开发过程中,根据所实现功能的需要,将面向对象的P陀τ玫接τ贸绦虻目7⒅校迪至擞τ贸绦蛑斜硎有开放性,对菘庀低嘲踩晕侍獾难芯扛又匾#谏杓坪褪迪直鞠低过程中,从多个层次上考虑系统的安全性:本系统使用了“功能组件化”技术、“检索大数据集合的解决方案”、“上传大数据集合的解决方案”、“连接缓冲池”技术及“值对象”技术等关键技术,从而进一步改善系统性能,提高了数据库访问的效率。该系统在使用上不仅能够完全满足功能上的需求,而且能为大型国企解决薪酬管理工作中的问题提供有效解决方案。关键词:菘猓/;P停恍匠旯芾大连理工大学硕士学位论文
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作者签名:垒灶日期:二竺幺垭独创性说明究工作及取得研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明作者郑重声明:本硕士学位论文是我个人在导师指导下进行的研为获得大连理工大学或其他单位的学位或证书所使用过的材料。与我并表示了谢意。
言引题目的来源我的软件工程硕士学位论文题目是《大型国企薪酬管理信息系统设计与实现》。此论文是在造船重工薪酬管理信息系统项目实现中,运用自己掌握的理论和技术知识,加以研究、提炼和总结而最终确定的学位论文研究课题。选题的目的针对目前和基于腤数据库技术的快速发展,先进的网络技术和数据库管理技术对企业管理理念、管理风格、管理方式、管理手段等都产生巨大的影响,特别是对企业原有的计算机管理卮蟪寤鳌Mü究翁猓对当前菘饧际醯娜舾晒丶际踅蟹治龊脱芯浚捎檬实盬数据库技术并运用自己掌握的软件工程的理论和技术,结合本人在企业管理中的实际经验,设计一个符合企业管理实际需要的管理信息系统,实现先进的网络技术与企业管理实际的有机结合,以此来达到改善企业的生产与经营管理之目的。课题所属研究领域《大型国企薪酬管理信息系统设计与实现》课题属于计算机网络和数据库管理技术,并运用软件工程、面向对象技术为原则,使用的技术加以实现的。课题项目的论文组织本课题项目的论文阐述框架,分为鲋饕2糠郑钅坷砺鄹攀详见:钅坷砺鄹攀钅啃枨蠓治详见:钅啃枨蠓治钅扛乓I杓详见:钅扛乓I杓钅肯晗干杓详见:钅肯晗干杓钅渴迪详见:钅渴迪本文的主要工作本文的主要工作是根据系统的要求,结合工作中的实际需求并加以设计分析,运用相关理论知识完成概要设计和详细设计,取得了对设计的认同后,使用相关技术加以最终实现。本文在写作上着重理论知识与技术的研究,并在项目实现过程中灵活应用于实际操作,力图实现对于实际工作中管理信息系统的开发过程有一个较清晰的说明和阐述。课题的理论意义和应用价值随着虸扑慊肪车姆⒄梗蛊笠的芄灰愿斓乃俣取⒏偷大连理工大学硕士学位论文
费用去创建和布置企业的应用系统。因而,普遍认为,近年来盛行的疭架构将会被取代。为数据库应用系统提供了新的机会,就是去构建一种以技术为中心的应用,即采用/疍以下简称“疻/结构。疻/峁故峭缟弦恢中滦偷哪J剑衿鞫耸荳与数据库的集成,客户端用的浏览器作为统一的客户机界面,将应用系统的程序代码、数据及支撑软件全部集中在服务器端,而客户端不必加载更多的系统支撑软件及应用程序,仅通过一个随处可见的浏览器涂梢苑梦适菘庵械男畔ⅰ近年来,计算机技术在企业管理信息系统中的应用发展非常迅速,计算机的应用已逐步渗透到企业管理许多部门,网络技术已经成为企业人力资源管理最大限度地获取信息、高效地处理日常生产活动的工具。进入世纪年代以来,全球化企业竞争愈演愈烈,作为企业第一资源的人力资源已经成为企业竞争的焦点。在这种情况下,传统的人事管理已无法保证企业的竞争优势,战略性人力资源管理成为企业管理的主题。在战略性人力资源管理理念下,传统的薪酬战略无法适应管理的需要,必